Чем предстоит заниматься:Поддержка и развитие решений на базе 1С (Бухгалтерия, ЗУП, УТ, а также собственные и тиражируемые решения для управленческой отчётности, мотивации, консолидации);Участие в проектах по разработке новых решений и модулей;Оптимизация производительности и качества кода;Разработка интеграций с другими системами компании и внешними поставщиками данных;Построение процессов внутри нового направления 1С и участие в формировании команды.Мы ожидаем:Высшее или средне-специальное образование;Опыт работы на аналогичной позиции от 7 лет (ведущий разработчик, архитектор, тимлид);Глубокие знания платформы 1С:Предприятие 8 и типовых конфигураций (Бухгалтерия, ЗУП, УТ);Умение читать, анализировать и дорабатывать чужой код;Опыт участия в проектах внедрения продуктов 1С;Понимание бизнес-процессов компании и способность предлагать решения, а не просто реализовывать задачи.Важно:Ответственность и самоорганизация;Коммуникабельность и открытость;Умение понимать бизнес и переводить его задачи в язык системы;Лидерские качества — готовность брать ответственность и помогать коллегам.Будет плюсом:Опыт внедрения контролей в системах;Опыт работы в финансовых организациях;Знание методик внедрения и стандартов разработки;Навыки обучения пользователей;Знание основ бухгалтерского и управленческого учёта.Мы предлагаем:Интересные задачи, проекты, влияющие на работу тысяч пользователей;Участие в запуске нового направления в рамках крупного и стабильного холдинга;Возможности профессионального и карьерного роста;Комфортный офис в центре города;Экстра days off, помимо отпускных и больничных;Бонусы и привилегии от компаний холдинга.«Freedom Holding Operations» служит операционным центром поддержки для дочерних компаний Freedom Holding corp., предлагая высококачественные услуги и консолидацию экспертизы в различных областях — от финансов и IT до комплаенса, юридической поддержки и ESG. Мы играем ключевую роль в повышении операционной эффективности и внедрении стандартов, которые упрощают и ускоряют процессы обмена данными и взаимодействия внутри Холдинга, помогая дочерним компаниям сосредоточиться на стратегическом развитии и ежедневной деятельности.