Член совета директоров по стратегии и развитию (направление недвижимости)
АМТ Ай
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
Развитие и трансформация структуры работы с командами и инвестиционными процессами в сфере реализации и аренды недвижимости. Организация работы HRD в качестве директора по организационному развитию и ключевыми блоками для построения эффективных коммуникаций и достижения целевых показателей и повышения эффективности инвестиционной деятельности с фокусом на человеческий капитал и структуру.Основные цели:- Развитие управленческих навыков команд стартапа в направлении недвижимости;- Работа с блоками компании и лидерами направлений в сегменте реализации и аренды недвижимости;- Участие в формировании, внедрении и контроле исполнения стратегии работы с командами и управления инвестициями, интегрированной в общие бизнес-цели направления недвижимости;- Участие в организации бюджетирования, анализ эффективности процессов взаимодействия с командами и их влияния на бизнес-результат, оценка эффективности инвестиций в проекты по недвижимости;- Внедрение успешных практик и инноваций сферы proptech в среду других команд внутри кластера недвижимости;- Участие во внедрении современных инструментов и инновационных подходов для повышения эффективности компании в сфере недвижимости;- Погружение в продукт (объекты недвижимости) для максимального соответствия практик работы бизнес-потребностям.Требования к кандидату:- Коммерческое мышление, умение работать с данными, анализировать эффективность и напрямую влиять на достижение бизнес-результата в индустрии недвижимости;- Высокие коммуникативные навыки и опыт ведения сложных переговоров на всех уровнях (с партнерами, арендаторами, застройщиками, инвесторами и управляющими компаниями);- Желательно образование в области финансов.ТОО «АМТ Ай» является проектным офисом Группы компаний, занимающейся покупкой, арендой, развитием и управлением недвижимостью в Республике Казахстан и Российской Федерации.Реализует в составе группы проекты по следующим направлениям:формирование команд поддержки и сопровождения основных направлений деятельности;развитие, внедрение изменений и инноваций;запуск новых направлений деятельности;повышение эффективности деятельности;
HeadHunter