Обязанности:Подготовка и контроль производственно-технической документации строительных проектов.- Применение опыта управления проектами многоквартирных домов на основе личного финансирования.- Работа с проектами по государственным закупкам.- Контроль качества на производстве и выявление несоответствий.- Планирование материалов и оборудования, ведение учета.- Постоянное взаимодействие с рабочими, конструкторами и руководством.Требования:- Опыт работы: не менее 3 лет.- Программы: Полное владение профессиональными программами (AutoCAD, Компас, MS Project и др.).Проекты:- Многоквартирные дома на основе личного финансирования.- Проекты по государственным закупкам.- Режим работы: ненормированный рабочий день, в зависимости от хода проекта.- Дополнительно: командная работа, высокие организационные способности.Заработная плата и социальный пакет- Зарплата: 800 000 тенге (все включено)- Бонус: предусмотрен.Любой бизнес нуждается в постоянном развитии и требует непрерывного вливания идей и инноваций. Эти вопросы решает КОМАНДА. Именно «качество» сотрудников определяет, будет ли успешным развитие компании. Как работодателю «добыть» высококачественный ресурс? Поручите эту работу профессионалам!Рекрутинговое агентство «CAREER.KZ» — профессиональное разрешение кадрового вопроса в любой сфере бизнеса.Миссия компании «Предоставлять лучшие решения в области подбора и управления персоналом».Команда CAREER.KZ - это высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. Регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют нам качественно и быстро осуществлять подбор лучших кадров, используя современные технологии, обширную базу данных кандидатов и современные алгоритмы подбора специалистов.Мы видим свою задачу в развитии бизнеса наших клиентов путем привлечения профессионалов, способных влиться в компанию и стать залогом ее успеха.Мы верим в долгосрочные перспективы развития рынка труда в Казахстане и направляем силы, идеи и инвестиции на усиление своих позиций в отрасли. Развитие рынка труда способствует созданию стабильной социальной обстановки в стране, и мы гордимся, что принимаем участие в этом процессе!Самый ценный капитал – это человеческие ресурсы, и поэтому мы помогаем каждому сотруднику в профессиональном росте и продвижении. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших соискателей.Работа CAREER.KZ - это решение всего комплекса задач, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждое новое сотрудничество рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений.