Директор по маркетингу

Smart strategies and development

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 11 д. назад
Обязанности:Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании на год / квартал / месяц.Определение целевых сегментов рынка, позиционирование бренда и уникального ценностного предложения (USP).Анализ конкурентной среды и разработка стратегии дифференциации.Формирование бюджета маркетинга, контроль ROI по всем направлениям.Управление корпоративным брендом и брендами продуктов / подразделений.Обеспечение единых стандартов визуальной и коммуникационной идентичности (brand book, tone of voice, визуал).Курирование PR-активностей, взаимодействие со СМИ, организация интервью, пресс-туров и событий.Разработка программ лояльности, CRM-коммуникаций и репутационного маркетингаПланирование и управление digital-продвижением: SEO, контекст, SMM, таргетинг, e-mail-маркетинг, контент.Построение системы сквозной аналитики и оценки эффективности кампаний (Google Analytics, Power BI, CRM-отчётность).Управление digital-командой и подрядчиками, внедрение современных технологий автоматизации маркетинга (MarTech, Chatbot, AI-сегментация).Разработка digital-стратегии для онлайн-бренда, сайта, мобильных приложений, OTA-платформ (если hospitality).Совместно с продажами и операционными департаментами — разработка и запуск новых продуктов и услуг.Создание маркетинговых концепций для акций, сезонных предложений, новых направлений бизнеса.Подготовка бизнес-кейсов и презентаций для руководства, инвесторов и партнёров.Анализ продаж, ценообразование, участие в разработке коммерческих стратегийПланирование и проведение корпоративных и внешних мероприятий: открытия, пресс-ивенты, выставки, гастрономические фестивали, B2B-форумы.Курирование коллабораций с брендами и партнёрами (co-branding).Разработка медиапланов, взаимодействие с агентствами и подрядчиками.Руководство отделом маркетинга, PR, digital и дизайна.Постановка целей, KPI, развитие и мотивация сотрудников.Взаимодействие с продажами, операциями, HR и службой сервиса для реализации единой маркетинговой политики. Требования:Высшее образование (маркетинг, менеджмент, PR, экономика, реклама).Опыт работы на позиции директора или руководителя отдела маркетинга от 3–5 лет.Опыт работы в сфере hospitality, FMCG, ритейл, премиум-сегменте обязателен.Успешный опыт запуска или репозиционирования бренда, digital-кампаний, PR-проектов.Навыки презентации на уровне топ-менеджмента и работы с подрядчиками. Условия:Работа в компании с сильным брендом и репутацией.Участие в разработке и реализации масштабных маркетинговых проектов.Конкурентная заработная плата + KPI-бонус.Корпоративное обучение, участие в конференциях, выставках, отраслевых форумах.Медицинская страховкаКорпоративная мобильная связь и ноутбукПитаниеМожет быть предоставлено служебное жильеСлужебный автомобиль (при необходимости)Бонусы по результатам работы при реализации поставленных задачSmart Strategies and Development (SSD) — РАБОТА В ЭЛИТНОЙ КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ ГОСТИНИЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА.SSD — управляющая компания полного цикла, специализирующаяся на гостиничном менеджменте и реализации проектов под международными брендами Wyndham Hotels & Resorts на территории Казахстана.Преимущества работы в SSDПартнерство с Wyndham Hotels & Resorts — возможность работать по международным стандартам крупнейшей отельной сети, представленной в более чем 95 странах мира.Стабильность и перспективы роста — наш портфель проектов постоянно расширяется, открывая новые карьерные возможности для амбициозных профессионалов.Профессиональное развитие — мы инвестируем в образование и развитие каждого сотрудника, предоставляя доступ к международным программам обучения.Зарплаты выше рынка — мы ценим профессионализм и предлагаем конкурентоспособное вознаграждение, превышающее среднерыночные показатели в индустрии.Проекты, которыми мы гордимся:
  • Wyndham Garden Astana
  • Ramada by Wyndham Astana
  • Wyndham Garden Burabay
  • Новые перспективные проекты Ramada Encore и Dolce by Wyndham
Корпоративная культура SSD:
Наша компания строго придерживается принципов и философии Wyndham Hotels & Resorts при организации труда и коммуникаций между сотрудниками:
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат — каждый сотрудник вносит вклад в общий успех компании
  • Четкие процессы и стандарты работы — прозрачные системы оценки эффективности и вознаграждения
  • Наставничество и менторство — опытные руководители делятся знаниями и поддерживают профессиональный рост команды
  • Инициативность и ответственность — мы ценим сотрудников, предлагающих идеи и готовых брать на себя ответственность
  • Сильная корпоративная этика — честность, профессионализм и взаимоуважение в основе нашей работы
Присоединившись к команде SSD, вы получите:
  • Работу в компании с международным признанием и репутацией
  • Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет
  • Официальное трудоустройство
  • Возможности карьерного и профессионального роста внутри крупной управляющей компании
  • Опыт работы с лучшими мировыми практиками гостиничного менеджмента
  • Возможность участвовать в запуске новых проектов национального масштаба
  • Программы развития и повышения квалификации, возможность вырасти в короткий срок в руководителя по своему направлению
Кого мы ищем:
Талантливых, целеустремленных профессионалов, готовых развиваться и внедрять передовые стандарты индустрии гостеприимства. Мы ценим инициативность, командный дух и стремление к совершенству.Головной офис: г. Астана, ул. Хусейн Бен Талал, 25
Сайт: https://www.ssd.team
Email: hr@ssd.teamСделайте шаг к престижной карьере — присоединитесь к команде SSD сегодня!

HeadHunter