Менеджер по подбору домашнего персонала

• поиск и подбор персонала (линейный, надомный, массовый персонал), прием входящих звонков, проведение собеседовании с кандидатами (телефонные, очные интервью, получение рекомендаций о кандидате с предыдущего места работы).
• мониторинг рынка труда, составление отчетов, ведение базы соискателей, составление и размещение вакансий, выполнение поручений руководителя.

• Знание программ Word, Excell.
• Ответственный подход и высокий уровень самоорганизации, честность, инициативность.
• Знание методов поиска и оценки кандидатов.
• Способность эффективно работать в команде, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

• стабильная оплата труда
• пятидневная рабочая неделя
• дружный коллектив

HeadHunter