Обязанности:Ведение кадрового учёта (приём, увольнение, отпуска, табели).Оформление приказов, трудовых договоров, личных дел.Ведение входящей и исходящей документации.Подготовка справок, писем, отчётности.Контроль правильности и сроков оформления документов. Требования:Среднее специальное или высшее образование.Опыт работы в кадровом учёте и делопроизводстве от 1 года.Знание трудового законодательства РК.Владение ПК (Word, Excel).Внимательность, ответственность, аккуратность Условия:Официальное трудоустройство.График 5/2, с 8:30 до 17:30.Дружный коллектив.Стабильная заработная плата.Энергетическая экспертиза. Обучение в сфере энерго безопасности.