Специалист отдела мониторинга

Аграрная кредитная корпорация Посмотреть все вакансии

Усть-Каменогорск, Восточно Казахстанская область
Постоянная работа
Полная занятость

12 ч. назад

Обязанности:

Взаимодействие с заемщиком по исполнению особых условий;
Проведение мероприятий по своевременному погашению заемщиком займов, в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами;
Осуществление работы с заемщиками по просроченной задолженности в порядке и в сроки, установленные внутренними нормативными документами;
Рассмотрение заявок по финансовому оздоровлению, реструктуризации, пролонгации займов;
Рассмотрение заявок по смене/снятию и высвобождению залогового обеспечения, по вопросам целевого использования займов в рамках программ кредитования;
Проведение финансового анализа в рамках расширенного мониторинга;
Своевременное и качественное исполнение корреспонденции, поступающей в филиал;
Осуществление выезда в служебные командировки по производственной необходимости;
Соблюдение требований внутренней нормативной документации .

Требования:В профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности – стаж работы не менее 2 (двух) лет в финансовой сфере * Знание законодательных и нормативных правовых актов Республики Казахстан, регламентирующие деятельность Общества;

Знание нормативных и методических материалов, касающиеся деятельности Общества;
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан в области оценочной деятельности Общества;
основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства;
требование международного стандарта МС ИСО 9001.

Условия:

Режим работы: полный рабочий день, 5/2
Форма найма: трудовой договор
Социальный пакет: медицинская страховка

Акционерное общество «Аграрная кредитная корпорация» создано постановлением Правительства Республики Казахстан от 25 января 2001 года № 137 «О вопросах кредитования аграрного сектора».Миссия Корпорации: АО "Аграрная кредитная корпорация" (далее - Корпорация) – реализация государственной политики по формированию доступной системы кредитования, стимулирующей развитие конкурентоспособного предпринимательства на селе на основе эффективности, открытости и прозрачности компании.Задачи Корпорации:

Привлечение инвестиций в целях стимулирования развития сельского предпринимательства и населения.
Расширение и развитие системы кредитных товариществ в соответствии с потребностью аграрного сектора.
Поддержка несельскохозяйственных видов предпринимательской деятельности в сельской местности.
Совершенствование кредитной политики.
Повышение эффективности работы компании.
Институциональное развитие компании, включая эффективность организационной структуры и системы управления.

Цели Корпорации:

Формирование финансовой базы для реализации государственных программ кредитования. Дальнейшее развитие эффективной сети кредитных товариществ.
Формирование эффективного сельскохозяйственного производства с целью роста доходности их участников.
Развитие предпринимательской деятельности в сфере несельскохозяйственной инфраструктуры.
Обеспечение доступа сельского предпринимательства и населения к кредитным ресурсам. - Обеспечение финансовой устойчивости компании.
Обеспечение выполнения взятых обязательств и достижения поставленных целей.

HeadHunter

Откликнуться