Руководитель Департамента разработки и сопровождения платформы данных

Bereke Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 9 д. назад
Обязанности:
  • Формирование концепции, дорожная карта и требования к платформе данных: загрузка, трансформация и управление потоками в корпоративном хранилище;
  • Планирование работы Департамента, ставить цели командам, обеспечивать их достижение;
  • Развитие тимлидов и инженеров: ИПР, рост экспертизы, менторство;
  • Повышение зрелости внутренних и внешних процессов, устранять bottlenecks, закрывать ресурсные риски.
Мы ожидаем, что вы:
  • Имеете успешный опыт развития платформенных Data-решений: DWH, Data Lakehouse, ETL, batch/streaming, DQ, CI/CD;
  • Умеете проектировать и защищать архитектурные решения (C4) и архитектуру данных (3NF, DV 2.0);
  • Знаете, как выстраивать мониторинг на всех уровнях: системном, прикладном, бизнес, продуктовом;
  • Управляли несколькими командами (run/change) через тимлидов/менеджеров;
  • Оптимизировали процессы разработки, сопровождения и обеспечивали SLA стабильность;
  • Умеете выстраивать прозрачную коммуникацию с соседними командами и стейкхолдерами;
  • Применяете системный подход в работе с людьми: мотивация, развитие, адаптации.
Наш технологический стек:
  • Хранилища: GreenPlum (основное), PostgreSQL, ClickHouse, Oracle, S3;
  • Очереди: Kafka;
  • CDC/ELT/ETL: GoldenGate, Debezium, Informatica IPC, Dagster/DBT, RisingWave, Trino, Airbyte;
  • Языки разработки: Python, Golang;
  • Мониторинг: Grafana, Zabbix.
Формирование команды начинается с подбора персонала.Мы нацелены на поиск талантливых специалистов, соответствующих корпоративной культуре Bereke Bank.Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.Наша МиссияМы даем мгновенные финансовые решения, встроенные в цифровой мир вокруг клиента/Наши ЦенностиНаши ценности — основа отношения к жизни и работе, внутренний компас, помогающий принимать решения в сложных ситуациях, принципы, верность которым мы храним всегда и везде.Ориентиры, которые помогают нам принимать верные решения в любых ситуациях: * Счастливый клиент
  • Доверие, лидерство каждого.
  • Иерархия предназначений вместо иерархии авторитетов.
  • Взрослое отношение к делу и друг к другу.
  • Да — предпринимательству и инициативе! Нет — страху ошибки!
Банк перешел на новую систему управления, которая помогает нам быстрее и качественнее выполнять нашу миссию, наши обещания клиентам и друг другу. Это сокращает бюрократию в банке за счет прозрачной организационной структуры, регулярных встреч, открытых дэшбордов, понятных процессов принятия решений.Мы работаем в Bereke Bank и знаем из личного опыта, как это увлекательно — быть частью команды будущего. Работать в компании мечты!Сделайте первый шаг прямо сейчас!

HeadHunter