Управляющий Гостиничным Комплексом

CAREER.KZ

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 500 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 7 д. назад
Обязанности:
  • организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы;
  • информирование клиентов об услугах;
  • контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом отеля;
  • контроль за обеспечением сохранности имущества и оборудования;
  • внедрение прогрессивных форм обслуживания;
  • улучшение благоустройства гостиницы;
  • выполнение отчетной функции о деятельности отеля;
  • осуществление финансового и кадрового контроля.
Требования:
  • Высшее образование по специальности желательно/маркетинг;
  • Опыт работы не менее 6 лет в сфере гостиничного бизнеса (ресторан, СПА входит);
  • Знание языков: русский и казахский;
  • Управленческие навыки;
  • Коммуникативные навыки;
  • Успешный опыт в аналогичном бизнесе.
Условия:
  • Официальное трудоустройство в рамках ТК РК, график работы 6/1, с 10-00 до 22-00. Под управлением 35-40 сотрудников.
  • Выплата премиальных за продуктивность и результативность!
  • оклад + бонус.
Любой бизнес нуждается в постоянном развитии и требует непрерывного вливания идей и инноваций. Эти вопросы решает КОМАНДА. Именно «качество» сотрудников определяет, будет ли успешным развитие компании. Как работодателю «добыть» высококачественный ресурс? Поручите эту работу профессионалам!Рекрутинговое агентство «CAREER.KZ» — профессиональное разрешение кадрового вопроса в любой сфере бизнеса.Миссия компании «Предоставлять лучшие решения в области подбора и управления персоналом».Команда CAREER.KZ - это высококвалифицированные специалисты с большим опытом работы. Регулярный мониторинг рынка труда и дифференцированный подход позволяют нам качественно и быстро осуществлять подбор лучших кадров, используя современные технологии, обширную базу данных кандидатов и современные алгоритмы подбора специалистов.Мы видим свою задачу в развитии бизнеса наших клиентов путем привлечения профессионалов, способных влиться в компанию и стать залогом ее успеха.Мы верим в долгосрочные перспективы развития рынка труда в Казахстане и направляем силы, идеи и инвестиции на усиление своих позиций в отрасли. Развитие рынка труда способствует созданию стабильной социальной обстановки в стране, и мы гордимся, что принимаем участие в этом процессе!Самый ценный капитал – это человеческие ресурсы, и поэтому мы помогаем каждому сотруднику в профессиональном росте и продвижении. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших соискателей.Работа CAREER.KZ - это решение всего комплекса задач, связанных с кадровыми вопросами, поэтому каждое новое сотрудничество рассматривается как возможность для установления долговременных партнерских отношений.

HeadHunter