Директор по воспитательной работе и социальному развитию

Казахская национальная академия хореографии

  • Нур-Султан
  • 600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 1 мес. назад
Вниманию соискателей: прием на работу планируется с нового учебного года (примерно с 18 августа 2025 года)Обязанности: * осуществляет непосредственное руководство социально-воспитательным направлением деятельности, обеспечивает организацию воспитательного процесса;
  • организует текущее и перспективное планирование воспитательной работы. Разрабатывает предложения по совершенствованию воспитательной и социальной работы;
  • организует текущее и перспективное планирование деятельности курируемых структурных подразделений в соответствии с организационной структурой Академии;
  • осуществляет контроль деятельности отдела по воспитательной работе и социальных вопросов, классных руководителей, кураторов групп, педагогов-психологов, воспитателей Интерната;
  • обеспечивает разработку необходимой документации по социально-воспитательной работе, по подготовке и проведению культурно-воспитательных мероприятий;
  • осуществляет систематический контроль за качеством содержания и проведения воспитательного процесса;
  • участвует в подборе педагогов, организует работу по повышению квалификации и профессиональной компетентности педагогов;
  • координирует взаимодействие структурных подразделений Академии, обеспечивающих воспитательный процесс, с представителями общественности и правоохранительных органов, представителями родительской общественности;
  • обеспечивает толерантную культуру поведения всех участников образовательного процесса;
  • обеспечивает новые формы школьно-родительских отношений, полное взаимодействие Академии и семьи;
  • осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания, питания и условий проживания обучающихся;
  • развивает киберкультуру (использует возможности компьютерных технологий) и кибергигиену (имеет навыки и знания работы в сети интернет);
  • применяет информационно-коммуникационные технологии при проведении воспитательных мероприятий;
  • проводит профориентационную работу;
  • обеспечивает качественную и своевременную сдачу отчетной документации;
  • внедряет ценностный подход в образовании с участием коллектива Академии;
  • координирует организацию и проведение педагогических консилиумов для родителей;
  • организовывает общественно-полезную работу "Служение обществу", "Поклонение Родине", "Уважение к старшим", "Уважение к матери";
  • взаимодействует с ветеранами педагогического труда;
  • координирует работу музея;
  • координирует организацию туристических походов и экскурсий;
  • обеспечивает формирование у обучающихся патриотического воспитания, навыков делового общения, культуры питания;
  • обеспечивает участие обучающихся, педагогов в конкурсах, слетах, конференциях;
  • прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся, воспитанников, педагогов и других работников;
  • решает вопросы, проводит работу и подписывает документы в соответствии с предоставленными ректором полномочиями;
  • несет всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование государственного имущества, обеспечивает качество и эффективность деятельности Академии;
  • представляет интересы Академии в органах государственной власти и управления, в отношениях с третьими лицами в пределах полномочий, предоставленных ректором при выполнении своих должностных обязанностей;
  • принимает меры по обеспечению курируемых подразделений квалифицированными кадрами, по проведению регулярного повышения квалификации работников. Обеспечивает меры по использованию и развитию профессиональных знаний и обмена опытом, созданию благоприятных и безопасных условий труда, соблюдению требований охраны труда и техники безопасности;
  • принимает участие в формировании политики и целей в области качества;
  • принимает участие в проведении анализа со стороны руководства в рамках СМК;
  • организация выполнения процедур ВРД курируемыми структурными подразделениями;
  • осуществляет контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной работников курируемых подразделений, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников;
  • информирует проректора об имеющихся недостатках/проблемах, влияющих на качество выполнения возложенных обязанностей;
  • обеспечивает информационную безопасность и исполнение требований технической документации по информационной безопасности;
  • участвует в работе коллегиальных органов Академии;
  • выполняет иные поручения руководства, данные в рамках действующего законодательства Республики Казахстан и внутренних документов.
Требования:высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет (в том числе на руководящих должностях в высших учебных заведениях) и сертификат (свидетельство) о прохождении курсов повышения квалификации в области менеджмента образования. Условия:пятидневная рабочая неделя, с 2 выходными днями. Официальное трудоустройство, подробнее на собеседованииРеспубликанское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения "Казахская национальная академия хореографии" Министерства культуры и информации Республики Казахстан.Миссия
Основной миссией Академии является реализация образовательного процесса в области хореографии и культуры на уровне мировых стандартов и обеспечение выпускников навыками успешной самореализации в быстроменяющемся мире.Видение
Казахская национальная академия хореографии — международный образовательный научно-творческий хаб, объединяющий классическое и национальное наследие хореографического искусства Казахстана и творческое многообразие искусства и культуры стран ближнего и дальнего зарубежья.Ценности
Честность и открытость. Мы за честность и открытость во всех проявлениях. Мы за добросовестность в академической среде. Мы за полное освоение современных знаний и умений.
Уважение и поддержка. Мы проявляем уважение к человеческому достоинству, мнению, суждению, мировоззрению каждого. Мы за развитие доброго товарищества и взаимопомощи.
Ответственность. Мы понимаем, что наше общее благополучие складывается из экологической культуры каждого.
Совершенствование. Мы не останавливаемся на достигнутом. Мы управляем своим развитием, поощряем рядом живущего к самосовершенствованию и искренне радуемся успехам каждого.
Командный дух. Солируем на сцене – работаем в команде. Вместе мы сможем обеспечить продвижение имиджа нашего государства на мировой хореографической сцене.

HeadHunter