Менеджер по персоналу

Smart Polymer

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 6 д. назад
Уважаемые кандидаты! Просьба обратить внимание на локацию офиса перед откликом на вакансию!Обязанности:Кадровое администрирование:Ведение полного цикла КДП на численность ~100 человек (приемы, переводы, увольнения, отпуска, приказы, личные дела);Контроль соблюдения трудового законодательства РК;Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам заработной платы и ФОТ.Подбор персонала:Закрытие вакансий по всем уровням (офисные, управленческие, ключевые специалисты);Совместная работа с руководителями по формированию профилей должностей и требований;Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника.Адаптация и удержание персонала:Разработка и внедрение системы адаптации и наставничества;Сопровождение сотрудников на испытательном сроке;Анализ причин текучести и участие в мероприятиях по удержанию персонала.KPI и оценка эффективности:Участие в разработке и внедрении системы KPI и целей;Администрирование процессов оценки эффективности (квартал / год);Контроль закрытия KPI, подготовка аналитики и отчетности.Бюджетирование и контроль ФОТ:Участие в формировании и защите бюджета ФОТ;Мониторинг исполнения бюджета ФОТ, анализ отклонений;Подготовка отчетности по ФОТ для руководства;Участие в расчетах премиальной части и мотивационных выплат.Система материального и нематериального стимулирования:Разработка и внедрение системы материальной мотивации (оклады, премии, бонусы);Формирование нематериальных инструментов мотивации (признание, развитие, вовлеченность);Актуализация мотивационных программ в зависимости от целей бизнеса.Корпоративная культура и внутренние коммуникации:Развитие корпоративной культуры и ценностей компании;Организация внутренних коммуникаций, встреч, HR-инициатив;Повышение вовлеченности сотрудников.Обучение и развитие:Разработка системы обучения и развития персонала;Формирование годовых планов обучения;Работа с внутренними и внешними провайдерами обучения.Мы ожидаем:Опыт работы HR Generalist / HR Manager от 3 лет;Практический опыт КДП, подбора, адаптации персонала;Опыт работы с ФОТ, бюджетированием и мотивацией;Понимание систем KPI и оценки эффективности;Навыки построения HR-процессов и их автоматизации;Сильные коммуникационные и аналитические навыки.Мы предлагаем:Возможность выстроить HR-систему и влиять на бизнес-результаты;Роль единого HR-эксперта в компании;Конкурентоспособный доход (фикс + бонус);Профессиональный рост и развитие;Открытая управленческая команда.ТОО Smart PolymerSmart Polymer — торговая компания и официальный дистрибьютор завода-производителя ПВХ-профилей SMART и WEBERНаша основная задача — поставка, продвижение и развитие современных профильных систем по всей стране, а также поддержка клиентов на всех этапах: от подбора продукта до технических консультаций и маркетинговой поддержки.Чем занимается Smart Polymer:Поставляем оконные и дверные ПВХ-профили бренда SMART и WEBER, прошедшие сертификацию в Казахстане, России и Германии
Обеспечиваем профессиональное сопровождение B2B-клиентов: производителей окон, застройщиков, дилеров и архитекторов
Ведём активную маркетинговую и техническую поддержку на рынке Казахстана и стран СНГГеография:Центральный офис — г. Алматы
Работаем по всему Казахстану, а также сотрудничаем с представителями в странах ближнего зарубежья.На рынке с 2018 года4 филиала: Астана, Шымкент, Усть-Каменогорск, Семей10+ дилеров в регионах Казахстана

HeadHunter