Руководитель ревизионного отдела
Eurasian Retail Group
- Алматы
- Постоянная работа
- Полная занятость
Небольшие магазины, быстрые решения, большие амбиции.Мы работаем в сегменте розничной торговли продуктами питания, напитками и табачными изделиями, но думаем шире привычного ритейла. Мы - стартап, где нет лишней бюрократии и долгих согласований, зато есть скорость, ответственность и влияние на результат.Мы ищем людей, которые:не боятся неопределённостиумеют принимать решенияхотят расти вместе с бизнесомготовы брать на себя больше, чем прописано в должностной инструкцииОбязанности:1. Участие в открытии новых магазинов и контроль CAPEXНа начальном этапе развития сети участие в процессе запуска магазинов:
- контроль соответствия заявленных объемов и качества работ выполненным при комиссионной приемке объекта после ремонта
- учет основных средств (ОС) и малоценных быстроизнашивающихся предметов (МБП) (как при приемке объекта, так и плановые пересчеты)
- плановых инвентаризаций магазинов (товар, ОС и МБП)
- внеплановых инвентаризаций (товар, ОС и МБП)
- общий анализ системных причин потерь и рекомендации по совершенствованию учёта
- контроль соблюдения кассовой дисциплины
- выявление фальсификаций и злоупотреблений и передача информации в службу безопасности компании
- приемка товаров
- списания товаров
- возвраты поставщикам
- перемещения товаров между магазинами
- корректировки остатков
- результаты ревизий
- анализ товарных потерь
- выявленные нарушения
- предложения по улучшению внутреннего контроля
- опыт работы в ритейле / FMCG
- опыт работы ревизором, внутренним аудитором или руководителем ревизионного отдела
- опыт проведения инвентаризаций и внутренних проверок
- опыт контроля товарных операций и кассовой дисциплины
- желательно опыт участия в открытии новых магазинов
- желательно понимание сметной документации и капитальных затрат
- Участие в масштабном проекте по развитию сети в Алматы.
- Дружный коллектив.
- Конкурентный оклад.
- Современный офис в центре города.
- График работы 5/2.
Но пусть слово «стартап» вас не обманывает: наши амбиции значительно больше привычного ритейла.Мы строим современную розничную компанию с нуля — гибкую, технологичную и ориентированную на клиента. Без бюрократии ради бюрократии, без «так всегда было». Мы тестируем, ошибаемся, быстро принимаем решения и так же быстро растём.Кого мы ищемНам нужны профессионалы, которые:хотят влиять на результат, а не просто «ходить на работу»готовы брать ответственность и видеть плоды своих решенийне боятся стартап-среды, изменений и задач «без готовых инструкций»хотят расти вместе с компанией, а не ждать повышения годамиПочему с нами интересноРеальная возможность участвовать в создании бизнеса, а не обслуживать готовую системуПространство для идей и инициатив — вас услышатБыстрый рост, разнообразные задачи и отсутствие потолкаКоманда людей, которым не всё равно, что они делаютЕсли вам близок драйв, развитие и вызовы — добро пожаловать в команду.
Мы ищем не просто сотрудников, а людей, с которыми можно построить сильный розничный бренд.
HeadHunter