HR-Менеджер

Алма-Мебель, ТПК

  • Алматы
  • 700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Наша компания «Alma-mebel» — это лидер рынка мебели на заказ с 20-летней историей успеха. Мы не просто производим мебель, мы создаем пространства для жизни, вдохновленные казахстанской культурой и современным дизайном. Наша команда - наш главный актив, и мы ищем того, кто поможет этому активу расти и развиваться.Миссия вашей роли:Вы станете архитектором кадрового потенциала компании. Ваша задача - выстроить HR-направление: от привлечения лучших талантов до создания сильной корпоративной культуры, которая мотивирует команду на достижение амбициозных бизнес-целей.Ключевые задачи и зона ответственности:
  • Полный цикл подбора: от поиска до выхода кандидата. Вы будете закрывать вакансии всех уровней, включая задачи массового найма.
  • Развитие и обучение: выявлять потребности в обучении, организовывать программы стажировок, обучения, а также проводить регулярные оценки персонала (аттестацию).
  • Корпоративная культура и HR-бренд: Вы — тот, кто превратит коллектив в сплоченную команду. Вам предстоит укрепить наши ценности, организовать яркие внутренние события, выстроить коммуникацию, а также работать над имиджем компании для улучшения бренда.
  • Стратегический вклад: Вы будете не просто исполнителем, а партнером для руководства в вопросах разработки и внедрения HR-стратегии, KPI и системы мотивации.
Мы видим на этой позиции человека, который будет полностью вовлечен в HR процессы компании, а также:
  • Имеет высшее образование и опыт работы в HR от 3 лет;
  • Имеет опыт подбора персонала на различные вакансии (в т.ч. массовый подбор);
  • Понимает основы HR-процессов (адаптация, оценка, мотивация, корпоративная культура);
  • Желает развиваться в компании и вносить свой вклад в ее развитие;
  • Способен выстраивать внутреннюю и внешнюю коммуникацию;
  • Стрессоустойчивый специалист, способный сохранять эффективность в динамичной среде, работать с многозадачностью и быстро осваивать новые задачи.
Что мы предлагаем, кроме достойной оплаты:
  • Карьерный трек: Эта позиция - старт для построения полноценной HR-функции. После успешного прохождения испытательного срока рассмотрим повышение заработной платы. В перспективе - рост до HR BP или HRD.
  • Реальный баланс работы и личной жизни: Четкие рабочие часы без задержек и работы в выходные. Мы ценим ваше личное время.
  • Поле для реализации идей: Возможность влиять на бизнес-процессы и внедрять собственные HR-инициативы с поддержкой руководства.
  • Стабильность и надежность: Официальное оформление по ТК РК, своевременные выплаты.
  • Масштабирование: Участие в проекте открытия филиала в Астане с возможностью командировок.
Готовы развивать и укреплять нашу команду? Тогда мы ищем именно вас!Не просто отправляйте резюме - начните диалог. Напишите нам несколько строк о том, почему вы хотите развивать именно нашу компанию.ТОО ТПК "Алма-мебель" существует с 2003 года, и к настоящему времени занимает прочное место на рынке мебели Казахстана. С момента основания наша компания ставит своей целью производство качественной кухонной мебели в соответствии с современными технологиями и высоким требованиям к материалам и дизайну, предъявляемой рынком. Качество стиль, присущие нашей продукции, являются залогом устойчивого спроса. В нашей компании работают высоко квалифицированные специалисты.

HeadHunter