Специалист по кадрам

КОСАДЕЛ

Алматы
400 000-500 000 тнг в месяц
Постоянная работа
Полная занятость

6 д. назад

Мы развивающаяся компания, с амбициозными целями и планами. Ориентированы на результат, принимаем быстрые, смелые решения. Даём возможность перспективны сотрудникам внедрять свои идеи для развития компании. Имеем несколько проектов и это не все,развиваемся и становимся каждый день, сильнее, крепче.Мы улучшаемся во всех направлениях с невероятной скоростью.Сейчас нам нужен "Специалист по кадрам "!Что будет входить в ваши обязанности :

Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени, переводу , доп соглашениям.
Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и распоряжений).
Ваша задача защита компании от недобросовестных сотрудников, путем применения знаний ТК РК в работе.

Требования:

Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя
Желательно с юридическим образованием
Ориентироваться на конечный результат
Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.
Знание казахского и русского языка обязательно.

Условия :

Официальное трудоустройство согласно ТК РК
Комфортабельный офис в БЦ "Нурлы-Тау"
Классный руководитель, который обучит и научит)
Тимбилдинги
Обучение
Комната отдыха
Развитие и карьерный рост
Возможность реализовать идеи для совместного роста!

Обязательно оставляй отклик и мы тебе перезвоним! Сопроводительное письмо будет рассматриваться в первую очередь!)Официальный партнер Яндекс.Такси.Мы ежедневно улучшаем качество сервиса для наших водителей.На сегодняшний день наша компания представлена в 23 городах Казахстана!.Мы предоставляем работу в офисах по всей стране!Стабильная Компания с дружным коллективом, внутренним карьерным ростом и прозрачной системой мотивации.Наши ценности:1. Вызывать «вау!»-чувство качеством обслуживания.Мы ждем, чтобы каждый сотрудник участвовал в доставке «вау!»-чувства. Независимо от того, взаимодействуете ли вы с коллегами или партнерами.2. Принимать и поощрять изменения.Если вы не готовы к переменам, возможно, вы не совсем подходите для нашей Компании.3. Творчески и нешаблонно мыслить.Мы хотим, чтобы никто не боялся рисковать и совершать ошибки, потому что, если люди не ошибаются, это значит, что они не развиваются.4. Приветствовать рост и обучение.Мы верим, что у каждого сотрудника потенциал намного выше, чем он предполагает. Наша цель — помочь этому потенциалу раскрыться.5. Строить открытые и честные взаимоотношения посредством обмена информацией.Мы ценим прочные связи со всеми: с руководителями, подчиненными, клиентами (как внешними, так и внутренними), деловыми партнерами и коллегами.6. Создавать позитивный командный дух и семейную обстановку.Мы одновременно и команда, и семья. Мы хотим создавать дружественную и теплую атмосферу. Мы поощряем разнообразие мыслей, мнений и точек зрения.7. Быть увлеченными и решительными.Увлеченность — это горючее, которое движет вперед и компанию, и нас самих. Мы ценим увлеченность, решительность, упорство и понимание срочности задачи. Мы действуем с воодушевлением, потому что верим в то, что делаем, и в то, куда двигаемся.Добро пожаловать в команду!

HeadHunter

Откликнуться