Менеджер по персоналу / HR Generalist

Европос, ТОО

  • Алматы
  • 350 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 14 д. назад
Компания «Европос» уже десять лет остается лидером на рынке Казахстана, занимаясь поставками оборудования для точек продаж. Мы гордимся тем, что наше оборудование используется в современных торговых точках по всей стране. Нас выбирают за надежность и качественные решения, которые мы предлагаем. Мы стремимся к инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist.Почему выбирают нас:
  • Обучение и поддержка: в рамках испытательного срока вы пройдете дополнительное обучение по программе найма с поддержкой руководителя.
  • Карьерные перспективы: сейчас у нас штат 33 человека и мы планируем расти, у вас есть реальная возможность вырасти вместе с нами с в сфере HR в кратчайшие сроки.
  • Ваша вклад сразу будет заметен: вам предстоит выстроить систему в которой вы сможете проявить свои лучшие навыки и опыт.
  • Максимально открытый к новым идеям и инициативам руководитель: вы будете напрямую взаимодействовать с генеральным директором компании
  • Конкурентная оплата: оклад 350 тыс.на руки + бонусы за успешный найм и внедрение задач
  • Работа с лучшими: мы стараемся набирать лучших специалистов на рынке и любим работу в динамичной среде, где ценится вклад каждого, и где вы сможете применить креативные решения.
  • Мы стабильная компания: стабильность работы в компании, подтверждены 10-летним опытом и лидерством на рынке. Мы платим полностью белую зарплату и никогда не задерживаем ее
  • Современный комфортный офис: наш офис 400 м2 вмещает в себя комфортные оупен-спейсы и кабинеты, несколько переговорных, кофейную комнату и столовую.
Что нужно делать:
  • Управлять всем спектром HR процессов: от КДП до рекрутинга, обучения и мотивации.
  • Рекрутинг под руководством опытного руководителя - работа с системой найма и создания кадрового резерва.
  • Онбординг и адаптация новых сотрудников, внедрение программы найма.
  • Выстраивать систему мотивации и обучения сотрудников для обеспечения гибкости и роста компании.
  • Создавать и укреплять бренд работодателя
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Вести КДП - в рамках 2 часов в день
Наш идеальный кандидат:
  • Человек с опытом работы в HR сфере от 2 лет, который знает КДП, и хочет расти в сфере HR в направлении найма, адаптации и обучения, предпочитающий работу в условиях многозадачности.
  • Полноценный самостоятельный сотрудник, способный формулировать задачи, ставить цели и приоритезировать их.
  • Человек, которого не пугает необходимость решать операционные задачи, но при этом готового обучаться и расти.
  • Имеющий устойчивые результаты в HR сфере и рост на своей позиции.
Вакансия открыта до 7 февраля!Откликнитесь прямо сейчас на вакансию или напишите на WhatsApp , чтобы узнать больше информации!Компания «Европос Групп» является крупнейшим в ЕТЭС производителем оборудования для оформления точек продаж, предлагая нашим клиентам максимально широкий ассортимент готовых решений и фурнитуры к рекламному оборудованию.Мы стремимся улучшать ритейл Казахстана, и значительно преуспели в этом, благодаря нашим главным ценностям – инновациям, ответственности, уважению, фокусу на клиентах, ориентации на результат, найму и развитию лучших специалистов рынка.www.europos.kz

HeadHunter