Менеджер (15 грейд) группы по ремонту и сохранности подвижного состава АО «Вагонсервис

  • Нур-Султан
  • 482 845 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 10 д. назад
Должностные обязанности: * Участвует в проведении инвентаризации парка пассажирских вагонов по Обществу;
  • ведет учет по случаям сверхнормативного простоя вагонов при производстве плановых видов ремонта на территории ремонтных баз, а также своевременного принятия соответствующих мер по их недопущению;
  • обеспечивает постоянный учет и анализ по выполнению плана ремонта пассажирских и приравненных к ним вагонов, а также по движению вагонов к месту дислокации;
  • организовывает подготовку подвижного состава, при производстве плановых видов ремонта, к работе в летних и зимних условиях
  • участвует в проведении соответствующей процедуры включения ремонта пассажирских и приравненных к ним вагонов, а также ДГУ КНР в бюджет, план закупок товаров, работ и услуг Общества;
  • формирует совместно с филиалами Общества ежегодный, ежеквартальный, ежемесячный план ремонта пассажирских вагонов, дизель-генераторных установок вагонов-электростанций постройки КНР;
  • контролирует вопрос по обеспечению своевременного составления ежемесячных, ежеквартальных и годовых отчетов;
  • согласовывает с причастными и утверждает, в том числе с ЦЛ ежегодный план-прогноз ремонта ДР, КР-1, КРП пассажирских вагонов с проверкой правильности планирования ремонта вагонов филиалов, а также после корректировки;
  • принимает участие в оформлении заявок на отцепку/прицепку вагонов в ремонт и из ремонта согласно графику подачи/приемки/ выпуска вагонов;
  • принимает участие в оформлении заявок на предоплату по ремонту пассажирских вагонов и приравненных к ним вагонов, а также ДГУ КНР;
  • производит подготовку отчетов, информации и справок по ремонту пассажирских вагонов, с охватом всех вопросов по запрашиваемому материалу и сроку исполнения;
  • проводит работу по контролю над организацией работы деповского ремонта ЛВЧДР-9;
  • принимает участие в согласовании с причастными вышестоящими организациями, технической спецификации по каждому виду ремонта, модернизации, переоборудования, а также при приобретении новых вагонов;
  • принимает участие в ведении учета по производству капитального ремонта с продлением срока вагонов и капитально-восстановительного ремонта;
  • принимает участие в работе по фактам ненадлежащего исполнения ремонтными предприятиями условий заключенных договоров.
Квалификационные требования: * Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Вагоностроение и вагонное хозяйство, Транспорт, транспортная техника и технология; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт);
  • Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый кандидат,Национальная компания Қазақстан темір жолы – это одна из самых крупных компаний Казахстана, имеющая богатую историю и образовавшая самостоятельную деятельность в Казахстане 14 июля 1998 года.В настоящее время на стальных магистралях работает примерно 1 процент всего населения Казахстана, причем часть из них – представители железнодорожной семьи, воспитавшей несколько поколений железнодорожников.В группу компаний АО "НК "ҚТЖ" входят 11 дочерних организаций, таких как: ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»; АО «Пассажирские перевозки», АО «Қазтеміртранс» и другие.Именно сейчас мы ищем лучших специалистов в области перевозок.Мы становимся более открытыми и делаем все возможное чтобы процесс отбора был прозрачным на каждом из этапов.Каждое резюме будет рассмотрено, каждый кандидат получит обратную связь, лучшие смогут пройти наш конкурс и стать частью нашей компании!C уважением,Алдыбергенов Талгат СагиевичПредседатель Правления

HeadHunter