Руководство разработкой проектно-сметной документации.
Координация работы инженеров и смежных специалистов.Проверка соответствия проекта нормативным требованиямЭкспертиза проектных решений.Обеспечение соблюдения строительных норм, стандартов и правил.Контроль правильности технических расчетов, чертежей и спецификаций.Согласование изменений в проекте.Участие в переговорах, защита проекта на экспертизе.Авторский надзор за соответствием строительства проекту.Решение технических вопросов на этапе строительства.Участие в комиссиях по приемке объекта.Подготовка технических заключений, отчетов и пояснительных записок.Контроль правильности оформления проектной документации.Согласование сметной документации.Требования:Высшее строительное/инженерное образование.Опыт работы в проектировании и строительстве не менее 5 лет, в должности ГИП — от 2 лет.Отличное знание нормативной базыУмение работать с проектной и сметной документацией.Навыки ведения переговоров и защиты проектных решений.Владение программами: AutoCAD, Revit, ArchiCAD, MS Project (или аналогичные).Ответственность и внимательность к деталям.Организаторские способности, умение управлять командой инженеров.Стрессоустойчивость, умение принимать решения.Условия:Заработная плата: по результатам собеседования, в зависимости от квалификации и опыта.Трудоустройство: официальное, по Трудовому кодексу РК.График: полный рабочий деньПерспективы: карьерный рост до технического директора / руководителя проектного отдела.Обед за счет компанииТоварищество с ограниченной ответственностью «Пырақ-Құрылыс» был основан 14 сентября 2009 г.Предметы деятельности: Устройство инженерных сетей и систем, включающее капитальный ремонт и реконструкцию; Строительство автомобильных и железных дорог, включающее капитальный ремонт и реконструкцию; Монтаж технологического оборудования, пусконаладочные работы; Специальные работы в грунтах; Возведение несущих и (или) ограждающих конструкций зданий и сооружений (в том числе мостов, транспортных эстакад, тоннелей и путепроводов, иных искусственных строений), включающее капитальный ремонт и реконструкцию объектов. Количество работников: более 30