Руководитель филиала Акмолинской области
Казрост
- Кокшетау, Акмолинская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- обеспечение выполнения сотрудниками активного выявления потребностей клиентов, выполнения плана продаж, пост продажные коммуникации с клиентами;
- обеспечение выполнения запланированного комплекса маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение техники в закрепленном регионе;
- контроль над работой конкурентов в закрепленном регионе - мониторинг цен конкурентов, условий финансовых программ, своевременное уведомление о проводимых маркетинговых действиях, прочих мероприятиях;
- контроль за конкурентными сделками, согласование отдельных условий для ключевых клиентов с письменным приложением обоснования необходимости, а также оценки рисков своевременного возврата в случае предоставления инструментов отсрочки платежа;
- предоставление принятых систем планирования, отчетности, CRM в установленные сроки;
- работа с филиалами лизинговых компаний и прочих финансовых институтов для осуществления доступа клиентов к инструментам финансирования, а также контроль их надлежащего исполнения.
- совместно с ответственными подразделениями формирование аналитических данных для закупа запасных частей исходя из специфики эксплуатации техники на закрепленных территориях;
- контроль качественного складского учета запасных частей, находящихся на хранении на складских мощностях вверенного филиала;
- обеспечение своевременного сервисного обслуживания гарантийной техники в соответствии с принятыми стандартами ТОО «Казрост»;
- совместно с ответственными подразделениями формирование плана развития из специфики эксплуатации техники на закрепленных территориях, а также технической оснащенности филиала;
- исполнение установленных планов по коммерческому ремонту постгарантийной техники;
- взаимодействие с местными государственными органами для продвижения интересов ТОО «Казрост» на закрепленной территории.
- формирование обоснования внесения изменений в штатное расписание;
- обеспечение формирования актов списания израсходованного инструмента, оборудования и ТМЦ;
- ежедневный контроль оперативной ситуации, планирование деятельностью.
- управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, развитие, оценка, контроль.
- постоянно повышать свой профессиональный уровень.
- выполнять другие служебные поручения своего непосредственного Руководителя.
- вести установленную документацию и подготавливать отчетность в установленные сроки.
- Опыт управления подразделением / филиалом от 5 лет;
- Понимание P&L, бюджета, планирования и отчётности;
- Знание локального рынка и региональной специфики;
- Навыки стратегического и системного мышления, умение мотивировать и вовлекать команду, навыки управленческой коммуникации;
- Знания законодательных и нормативных правовых актов;
- Знание основ рыночной экономики, принципов организации труда и современных методов управления.
- 5-дневная рабочая неделя, с 09:00-18:00 чч.;
- конкурентная заработная плата и бонусы;
- оплачиваемые командировки;
- служебный автомобиль, оплачиваемая связь;
- Обучение и развитие.
HeadHunter