Обязанности:1. Правовая экспертиза хозяйственных договоров, соглашений и иных юридических документов компании с целью минимизации правовых рисков;2. Ведение судебных и арбитражных дел компании;3. Взаимодействие с внешними юридическими фирмами и государственными контролирующими органами;4. Организация подбора персонала, управление трудовыми отношениями и разработка системы оценки эффективности сотрудников;5. Содействие в разработке кадровой политики и программ обучения персонала.Требования:1. Высшее образование по специальности «Юриспруденция» (бакалавр и выше);2. Опыт работы от 3 до 5 лет в соответствующей сфере, хорошее знание коммерческого права, трудового законодательства и политики в сфере занятости Республики Казахстан;3. Знание процедур оформления разрешений и квоты на трудовые вызы для иностранных граждан и подготовки соответствующих документов;4. Отличное знание китайского и английского языков является преимуществом.Условия:
- Заработная плата по договорённости;
- Оплачиваемый ежегодный отпуск, праздничные бонусы;
- Возможности обучения и карьерного роста, благоприятная рабочая атмосфера в коллективе.
Бухгалтерские, аудиторские и налоговые услуги.
HeadHunter