HR менеджер
WINALCO GROUP (ВИНАЛКО ГРУПП)
- Алматы
- 500 000-700 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Формирование профилей вакансий
- Размещение объявлений
- Проведение первичных и финальных интервью
- Ведение базы кандидатов
- Организация адаптации новых сотрудников
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников
- Ведение личных дел и кадровой документации
- Контроль соблюдения внутренних регламентов
- Подготовка отчетности по персоналу
- Организация обучения и внутренних тренингов
- Планирование развития сотрудников
- Оценка эффективности обучения
- Проведение внутренних мероприятий
- Формирование позитивного рабочего климата
- Взаимодействие с руководителями подразделений
- Мониторинг текучести персонала
- Анализ потребности в кадрах
- Подготовка отчетов и предложений по оптимизации Требования:
- Высшее образование (психология, управление персоналом, HR, социология или смежные направления)
- Знание трудового законодательства
- Понимание процессов подбора, адаптации, оценки и развития персонала
- Желательно знание современных HR-инструментов и систем (ATS, HRM)
- Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 5 лет
- Практический опыт закрытия разноуровневых вакансий (офис, линейный персонал)
- Навыки ведения кадровой документации будут преимуществом
- Умение проводить интервью (в т.ч. компетентностное)
- Навыки формирования профиля вакансии
- Умение организовать адаптацию новых сотрудников
- Владение деловой коммуникацией и документооборотом
- Навыки анализа данных и подготовка HR-отчетности
- Ответственность и внимательность
- Коммуникабельность и умение работать с разными типами людей
- Стрессоустойчивость и умение вести несколько задач одновременно
- Готовность к быстрому темпу работы
- Проактивность, инициативность, ориентация на результат
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Google Sheets/Docs)
- Опыт работы с HR-платформами, мессенджерами, корпоративными инструментами
- Оформление: официальное трудоустройство по ТК РК
- Зарплата: конкурентная, по результатам интервью
- Испытательный срок: 3 месяца
- Профессиональный рост: обучение, тренинги, карьерное развитие
- Кофе и вкусняшки в офисе как приятный бонус.
HeadHunter