Ассистент менеджера по МСБ

Freedom Bank Посмотреть все вакансии

Нур-Султан
Постоянная работа
Полная занятость

19 д. назад

Обязанности:

Осуществления сопровождения проектов по МСБ;
Взаимодействие и отработка материалов со службами по проектам МСБ
Осуществление подготовки отчетных, информационных и иных материалов, относящихся к работе Управления;
Осуществления подготовки материалов на Кредитный комитет;
Осуществления мониторинга целевого использования займов по проектам МСБ;
Осуществление контроля над работой по оформлению документации по кредитным сделкам с корпоративными клиентами и принятию пакета документов в соответствии с требованиями внутренних нормативных документов Банка и законодательства РК;

Требования:

Средне специально/высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы с корпоративными клиентами, владение деловыми коммуникациями.
Знание требований законодательства РК, регулирующего сферы по направлению деятельности возглавляемого Подразделения.
Знание банковских бизнес-процессов, связанных с деятельностью Подразделений;
Навыки деловой переписки, в том числе составление официальных писем;
Навыки управление проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений.

Условия: * Стабильный доход;

Дружный коллектив;
Пятидневная рабочая неделя.

АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:

Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.

Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter

Откликнуться