Обязанности:1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение их выполнения в срок.2. Найм и управление персоналом: Подбор и найм квалифицированных сотрудников для отдела, обучение и развитие персонала, мотивация и руководство командой.3. Развитие поставщиков: Поиск новых поставщиков, развитие и поддержание отношений с существующими поставщиками, проведение переговоров и заключение договоров.4. Оптимизация процессов закупок: Анализ и оптимизация закупочных процессов, внедрение новых методов и технологий для улучшения эффективности и экономии затрат.5. Управление бюджетом: Планирование и контроль бюджета отдела закупок, оптимизация расходов, обеспечение соответствия затрат установленным стандартам и целям компании.6. Контроль качества: Обеспечение высокого уровня качества закупаемых товаров и услуг, контроль за соблюдением стандартов и требований качества.7. Взаимодействие с другими отделами: Сотрудничество с отделами производства, логистики, финансов и другими подразделениями компании для обеспечения согласованности и эффективности работы.8. Анализ рынка и трендов: Мониторинг рынка, анализ тенденций и изменений в сфере закупок, прогнозирование рисков и разработка стратегий реагирования на изменения.9. Решение проблем и конфликтов: Разрешение возникающих проблем и конфликтов в процессе закупок, поиск альтернативных решений и урегулирование споров с поставщиками. Требования:1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной компании.2. Специализированное образование: Высшее образование в области управления, логистики, экономики или смежной области, желательно с специализацией в области закупок.3. Лидерские качества: Умение эффективно руководить командой, мотивировать сотрудников, развивать их потенциал и достигать общих целей отдела.4. Аналитические способности: Навыки анализа данных, умение принимать обоснованные решения на основе данных и прогнозов, способность разрабатывать стратегии и тактики закупок.5. Коммуникационные навыки: Отличные навыки коммуникации на разных уровнях, умение вести переговоры с поставщиками и внутри компании, эффективно представлять интересы отдела.6. Управленческий опыт: Опыт управления персоналом, бюджетами и процессами в отделе закупок, способность организовывать работу отдела и обеспечивать выполнение поставленных задач.7. Знание рынка: Глубокое понимание рынка товаров или услуг, с которыми работает компания, знание особенностей поставщиков, конкурентов и трендов рынка.8. Умение работать под давлением: Способность эффективно работать в условиях высокой загруженности, под давлением сроков и неопределенности.9. Соблюдение стандартов и законодательства: Глубокое знание законодательства и стандартов в области закупок, обеспечение соблюдения требований и правил корпоративного управления.10. Инновационное мышление: Готовность к внедрению новых методов и технологий в области закупок, стремление к постоянному совершенствованию процессов и результатов работы отдела. Условия:
График работы полный рабочий день
Официальное оформление
Обучение
Испытательный срок
Карьерный рост
Аренда (субаренда) и эксплуатация арендуемой недвижимостиКадровое агентство (консалтинговые услуги)Новый проект - требуются энергичные, нацеленные на успех ответственные лица! (оклад + бонус)