Менеджер по персоналу (Рекрутер, HR-менеджер)

• Работа в центре города

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Своевременная выплата з/п;

• график работы 5 дней в неделю с 9.00-18.00 часов. По соглашению сторон возможно установление неполной 4-хдневной рабочей недели.

• Корпоративная связь.

• Поиск и подбор персонала;

• Составление (описание) вакансий, формулирование требований к кандидатам;

• Работа с поступающими откликами на вакансию;

• Организация встреч с кандидатами, проведение собеседований;

• Обеспечение постоянного потока кандидатов на открытые вакансии компании, закрытие вакансий;

• Организация стажировки, адаптация, обучение, развитие персонала;

• Формирование кадрового резерва;

• Постоянный мониторинг текущего рынка труда;

• Разработка программ мотивации сотрудников (материальная, нематериальная);

• Отслеживание и устранение эмоционального выгорания сотрудников;

• Организация тимбилдинга от разработки концепции до воплощения.

• Высшее или среднее образование по соответствующей специальности;

• стаж работы в сфере управления не менее 1 года;

• Знания в сфере информационных технологий;

• Знание казахского и русского языка;

• Культура и этика речи, правила ведения переписки и личных переговоров, высокие коммуникативные навыки;

Joblab