HR Generalist

HR Партнер

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 27 д. назад
Кратко о нас:Дизайн студия Antonovych Design-компания была основана в Киеве в 2013 году. В 2015 году в связи с динамичным ростом количества заказов из стран Азии и Востока офис компании заработал в Казахстане. Наши офисы открыты Дубае, Майами.В связи с расширением нашего присутствия на рынке Ближнего Востока мы открыли шоурум в Дубае Solomia Home, названный в честь дочери Соломии. В Дубае мы представлены не как Antonovych Design, а как Solomia Home и Versace Home.Офис находится в г.АстанаЧто мы предлагаем:
  • ЗП готовы обсудить с успешным кандидатом
  • График работы с 10 до 19, 5 дней в неделю
  • Работа в офисе компании
Что нужно делать:Подбор персонала
  • Поиск и привлечение дизайнеров, менеджеров проектов и других специалистов.
  • Проведение интервью, взаимодействие с руководителями.
  • Адаптация новичков, welcome-программы.
  • Кадровое администрирование (штат 30 человек)
  • Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
  • Ведение личных дел и кадровых документов.
  • Соблюдение требований трудового законодательства РК.
Обучение и развитие
  • Организация внутренних и внешних тренингов, мастер-классов.
  • Поддержка системы наставничества.
Корпоративная культура
  • Организация тимбилдингов, праздников, неформальных встреч.
  • Поддержание дружественной атмосферы в команде.
  • Проведение регулярных one-to-one встреч.
Административная поддержка руководства
  • Консультирование по HR-вопросам.
  • Участие в оптимизации внутренних процессов.
Что ожидаем от Вас:
  • Опыт работы в HR от 3х лет, желательно в роли HR Generalist или универсального HR-специалиста.
  • Знание трудового законодательства РК и основ кадрового администрирования.
  • Навыки подбора персонала — от поиска до успешной адаптации.
  • Умение выстраивать процессы, но без лишней бюрократии.
  • Инициативность и умение предлагать идеи по улучшению работы команды.
  • Отличные коммуникативные навыки — легко находите общий язык с разными людьми.
  • Организованность и умение доводить дела до конца.
  • Готовность быть «сердцем» команды и поддерживать корпоративную культуру.
Помогаю компаниям и людям найти друг друга.
Активный поиск и подбор персонала в соответствии с требованиями заказчика на позиции различного уровня и направления. Работа со своей базой резюме. Для качественного поиска используются следующие ресурсы: HH.KZ.Социальные сети, работные сайты.Нетворкинг, социальные сети- LinkedIn,Facebook,Instagram.Успешный опыт в рекрутинге: более 5 лет. Более 3000 тысяч проведенных собеседований, 1000 трудоустроенных соискателей.«Я помогаю людям найти хорошую работу, которая соответствует их навыкам, опыту и карьерным ожиданиям. Вместе мы составляем эффективное резюме, готовимся к собеседованиям и выбираем лучшие предложения, чтобы следующий шаг в карьере был успешным и вдохновляющим».Для компании:- Полный цикл рекрутинга.
- Знания рынка трудовых ресурсов.
- Навыки поиска и подбора персонала разного уровня, определение стратегии активного и пассивного поиска кандидатов.
- Сопровождение процесса адаптации и обучения персонала с нуля.Премия "Лучший рекрутер HR spaсe по итогам 4-квартала 2021 года"
Премия "Лучший рекрутер HR spaсe, закрывший самую сложную заявку по итогам 2021 года"
Премия "Лучший рекрутер HR spaсe, закрывший самую сложную заявку по итогам 2022 года"
Премия "Лучший рекрутер HR spaсe по итогам 1-квартала 2022 года"
Премия "Лучший рекрутер HR spaсe по итогам 2-квартала 2022 года"
Премия "Лучший рекрутер HR spaсe по итогам 3- квартала 2022 года"
Премия "Лучший рекрутер года HR spaсe по итогам 2022 года"

HeadHunter