Менеджер отдела активных продаж
Торговый Дом Intant
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Поиск новых проектов и активное развитие клиентской базы
- Организация встреч, переговоров и презентаций
- Работа с ЛПР и понимание их задач
- Ведение сделки в CRM: от первого контакта до закрытия
- Выезды на объекты для обследования
- Подготовка КП и технических предложений
- Подбор оборудования + формирование спецификаций
- Перецветровка проектов со стороннего оборудования на портфель Компании
- Защита решений у клиента
- Ведение проекта от старта до сдачи
- Контроль этапов, сроков, переговоров и исполнения обязательств
- Контроль дебиторской задолженности
- Участие в планёрках, совещаниях и мероприятиях
- Соблюдение корпоративных норм
- Повышение квалификации: тренинги, семинары, продуктовые обучения
- Опыт продаж или проектного ведения от 3 лет — желательно в смежных технических сферах
- Высшее образование
- Понимание принципов проектных продаж и систем безопасности
- Умение вести переговоры и аргументировать технические решения
- Навыки самостоятельного ведения проектов
- Уверенное владение ПК; приветствуется опыт в AutoCAD и 1С
- Инициативность и самостоятельность
- Умение брать ответственность
- Чёткая, убедительная коммуникация
- Здоровая амбициозность и ориентация на результат
- Умение выстраивать доверительные отношения с клиентами
- Гибкость и нестандартное мышление
- Умение организовать себя и рабочие процессы
- Работа в динамично развивающейся компании в сфере систем безопасности
- Сильная техническая поддержка и вовлечённая команда
- Профессиональный рост: обучение, развитие, реальные проекты
- Возможность влиять на результат и видеть эффект своей работы
- Широкий ассортимент по всем направлениям безопасности. В нашем портфеле — 56+ брендов, 44+ завода-производителя и 15 000+ наименований продукции.
- Развитая инфраструктура: 6 современных офисов с шоурумами по всему Казахстану.
- Профессиональная поддержка: авторизованный сервисный центр и техническая поддержка для 56+ брендов.
- Проектирование: наличие лицензии на проектно-сметную деятельность и сертифицированные специалисты с опытом работы.
- Обучение и развитие: аккредитованный учебный центр с 2014 года; обучено и аттестовано более 2 000 специалистов партнёров компании.
- Складская логистика: складской сервис в 12 крупных городах Казахстана, доставка «до двери».
- Динамичное развитие: возможности для самореализации и карьерного роста.
- Инновации и инициативность: приветствуем свежие идеи и амбиции.
- Поддержка и адаптация: создаём условия для быстрой адаптации новых сотрудников и ожидаем, что они будут разделять наши ценности и цели.
HeadHunter