Заместитель начальника Юридического управления

Нефтяная страховая компания

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 5 д. назад
Требования:
  • опыт работы не менее 3-х лет в финансовых организациях;
  • опыт работы в страховой компании;
  • знание страхового законодательства, гражданского законодательства;
  • высшее юридическое образование;
  • знание государственного языка;
  • знание офисных программ;
  • профессионализм, добросовестность, порядочность, пунктуальность, коммуникабельность, способность уважать другое мнение и признавать собственные ошибки, эмоциональная устойчивость, уравновешенность, выдержка, терпеливость, стресса устойчивость.
Обязанности: * Подготавливает и направляет претензии, исковые заявления, ответы на претензии, исковые заявления, письма и иные документы, предусмотренные досудебно-претензионной деятельностью.
  • Проводит анализ и обобщение практики проводимой претензионно-исковой работы и действующего законодательства.
  • Осуществляет контроль за поступлением средств, в размерах и сроки, предусмотренные соглашениями о добровольном погашении задолженности, заключенных на стадии досудебного урегулирования, за поступлением средств, поступающих по судебным актам, вступившим в законную силу, в том числе в рамках исполнительного производства (по денежным средствам, поступающим в ходе деятельности работников ЮУ, юристов филиалов и коллекторов).
  • Курирует и руководит в пределах своей компетенции деятельностью юристов ЮУ и Филиалов Компании по вопросам претензионно-исковой деятельности.
  • Согласовывает подготавливаемые юристами юридического управления и филиалов претензии, исковые заявления, ответы на претензии, исковые заявления, письма и иные документы, предусмотренные досудебно-претензионной деятельностью.
  • Контролирует регистрацию и учет юристами филиалов претензионно-искового производства Компании в АИС.
  • Составляет и ведет отчеты в рамках бизнес-процесса Управления.
  • Проводит анализ информации и иных материалов по вопросам претензионно-исковой работы, поступающих от филиалов, составление по ним обзоров и докладывает при необходимости либо по запросу руководству Компании, принимает меры к устранению выявленных недостатков и совершенствованию претензионно-исковой работы.
  • Представляет Управление на рабочих группах по вопросам претензионно-исковой деятельности Компании. Осуществляет методическое руководство по вопросам претензионно-исковой работы в филиалах, проверяет состояния этой работы, организует обмен опытом работы юридических служб, проводит семинары.
  • Контролирует сроки и качество проводимой юристами филиалов претензионно-исковой работы.
  • Проводит мероприятия по снятию арестов, наложенными судами, судебными исполнителями, иными компетентными органами на имущество Компании, счета в банках в результате деятельности Компании и т.д.
  • Сопровождает сделки с контрагентами, участвует в переговорах с контрагентами;
  • Проводит правовую экспертизу и согласовывает договоры страхования, правила и программы страхования;
  • Разрабатывает договоры, проводит правовую экспертизу и согласовывает договоры;
  • Оказывает правовую помощь структурным подразделениям компании, консультирует работников по правовым вопросам;
  • Подготавливает доверенности, письма, уведомления, обращения;
  • Рассматривает заявления, жалобы страхователей/застрахованных/выгодоприобретателей;
  • Подготавливает документы и взаимодействует с государственными органами;
  • Соблюдает законность в деятельности компании, защищает ее правовые интересов;
  • Разрабатывает, участвует в разработке и осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и иных внутренних документов компании и участвует в их согласовании.
Условия:
  • Квартальная мотивация в размере 75 % от оклада (после прохождения испытательного срока)
  • Профессиональная поддержка и обучение со стороны Компании
  • Возможности для карьерного роста и развития в Компании
  • Дружный и профессиональный коллектив, сплоченный общими целями
Страховая компания «НСК» создана в 1996 году.
АО «НСК» на протяжении многих лет уверенно занимает лидирующие позиции по ключевым направлениям страхования, благодаря сильной стратегии, высоким стандартам и компетентным менеджерам. Это оценили не только наши партнёры, из года в год сотрудничающие с «НСК», но и независимые эксперты, высоко оценивающие уровень компании. Выбор специалистов осуществляется не по территориальному признаку, а по принципу максимальной компетенции в своей области. Возможности роста предоставляются каждому сотруднику независимо от города его присутствия.Немного фактов о нас:
  • Одна из крупнейших страховых компаний в Казахстане
  • 17 филиалов на территории Республики Казахстан, 31 агентство, более 500 офисов продаж.
  • Штат Компании – более 706 чел.
  • Количество страховых агентов – свыше 1400 чел.
  • Уставный капитал компании – 1,5 млрд. тенге
  • Компания сертифицирована ISO 9001-2016
Персонал - главная ценность Компании и залог успешного достижения ее стратегических целей. АО «НСК» предоставляет своим сотрудникам стабильную заработную плату и социальный пакет, возможности профессионального и карьерного роста. Компания постоянно совершенствует свои программы кадрового развития и социальной поддержки.

HeadHunter