Fullstack-разработчик (Java, React)

MetaHR

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Добрый день! Мы в поиске Fullstack-разработчик (Java, React) в казахстанскую компанию, создающую решения для снижения рисков мошенничества и выявления подозрительных операций.Обязанности:
  • Проектирование системы на нижнем уровне с учетом обеспечения необходимой производительности и безопасности;
  • Разработка и первоначальное тестирование кода приложений, сервисов, графического и интеграционных интерфейсов (от «front-end» до «back-end»), документирование кода;
  • Содействие пользователям, заказчику, в том числе внешним клиентам, бизнес и системным аналитикам - в достижении результатов их работы (концепция, требования, архитектура, проектирование/дизайн) в целях создания новых или усовершенствованных программных продуктов компании;
  • Участие в планировании проверки качества, пользовательского тестирования, миграции, внедрения и приемки в эксплуатацию;
  • Выполнение релевантных процедур управления релизами, изменениями, задач третьей линии технической поддержки.
Требования:
  • Опыт разработки 2–5 лет;
  • Опыт разработки на Java, JS, React;
  • Опыт интеграционной разработки, проектирования и разработки микросервисных и транзакционных решений;
  • Опыт использования преимуществ «Docker», «GitLab»;
  • Опыт разработки и оптимизации БД, таблиц под «PostgreSQL», «MySQL», прочие;
  • Хорошие знания «SDLC», гибкого и классических подходов.
Условия:Стабильный доход и конкурентную заработную плату;Гибридный формат работы — возможность частично работать удалённо;Свободный дресс-код;Карьерный рост и развитие внутри компании;Интересные и значимые проекты в сфере технологичных решений;Ежегодный бонус в размере 3–4 окладов при выполнении персональных KPI и достижении компанией финансовых целей;Процент с продаж по текущим продуктам компании.MetaHR – это консалтинговая компания, которая предоставляет услуги в области подбора кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления и оценки компетенций ключевых сотрудников и руководителей, а также услуги аутсорсинга кадровых функций и аутстаффинга персонала.Компания MetaHR была основана в Казахстане, успешно ведет проекты с января 1998 года в таких странах СНГ как: Казахстан, Узбекистан, Таджикистан и Кыргызстан.MetaHR является партнером компании Talent Q и предлагает своим клиентам психометрические инструменты для оценки компетенций персонала.Наши услуги:Подбор персонала (Executive Search, подбор руководителей, IT рекрутинг)HR консалтинг (Разработка HR-стратегии, аудит HR-процессов, Разработка модели компетенций, Оценка по компетенциям, Ассессмент центры, Оценка 360⁰, Оценка должностей и грейдирование и т.д.)Аутсорсинг КДПАутстаффингОбучение для HR-менеджеров и руководителей.MetaHR – это мультисервисная консалтинговая HR компания:MetaHR использует научные разработки: психометрическую систему тестирования, методы прикладной бизнес психологии;Наши эксперты и бизнес-психологи имеют опыт реализации крупных локальных и международных проектов.25+ лет опыта в сфере стратегического HR консалтинга.Наше портфолиоРеализованные проекты по подбору руководителей и квалифицированных специалистов для Строительства и девелопмента, Инжиниринга, Фармацевтики, Добычи и ИТ.
  • Реализованные проекты по оценке компетенций более 9000+ руководителей и ключевых сотрудников для крупных и средних частных и квазигосударственных организаций.
  • Долгосрочное сотрудничество по договорам аутсорсинга и аутстаффинга с 2010 года.
Ценности компании MetaHR:ЧестностьМы честно говорим о проблемах и допущенных ошибках, что позволяет нам своевременно их решать.ОткрытостьМы ценим в людях умение открыто выражать мысли и чувства, мы открыто высказываем свое мнение, делимся идеями и прислушиваемся к мнению других, поддерживаем друг друга и помогаем.ЭффективностьМы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему.РазвитиеМы верим, что постоянное развитие - это must have в современном мире. Наши бизнес-процессы регулярно совершенствуются, а наши люди - это профессионалы, которые в курсе последних тенденций в своей сфере, и системно обновляют свои знания и навыки.ОтветственностьМы соблюдаем договоренности, уважаем время других и держим обещания перед сотрудниками, коллегами, клиентами и партнерами.

HeadHunter