Руководитель направления grocery/nonfood
- Алматы
- 500 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Организация эффективной работы сотрудников коммерческого отдела по ответственным категориям. Постановка задач, развитие сотрудников и контроль.
- Анализировать большие объёмы данных, выявлять потребность и определять дальнейшие действия.
- Обеспечивать оптимальный ассортимент, удовлетворяющий ожидания и потребности покупателей. Выводить неликвидный ассортимент и заводить новинки исходя из стратегии и общей концепции компании.
- Разрабатывать, согласовывать и реализовывать ценовую стратегию по своим категориям.
- Проводить переговоры с поставщиками и заключать договора на выгодных для компании условиях.
- Разрабатывать и исполнять промо активности c целью увеличения товарооборота.
- Строить долгосрочные взаимовыгодные отношения с поставщиками.
- Анализировать и искать дополнительные источники роста продаж и доходности компании.
- Расширять товарные категории, а также заводить новые с целью увеличения объёмов продаж и доходности компании.
- Развитие собственного импорта компании.
- Мониторинг и анализ прямых и косвенных конкурентов.
- Знание специфики, а также законодательной и нормативной баз по организации сбыта и поставки товаров.
- Высшее образование.
- Навыки эффективного управления сотрудниками.
- Навыки эффективных коммуникаций.
- Нацеленность на достижение результата.
- Умение анализировать и делать выводы.
- Высокий уровень сервиса - искреннее желание помочь внутренним и внешним клиентам.
- Открытость к инновациям и креативный подход.
- Способность самостоятельно принять обоснованное решение и нести за него персональную ответственность.
- Способность работать самостоятельно и в команде.
- Проактивность.
- Навыки презентации.
- Английский язык.
HeadHunter