Инновационный производитель клеевых систем ищет активного регионального представителя в Казахстане — развивай рынок и зарабатывай на результат!Инновационная компания – разработчик и производитель клеевых систем, герметиков и гидроизоляционных покрытий. Компания, которая создаёт высокотехнологичные продукты, сопоставимые по качеству с ведущими мировыми брендами. Широкая и постоянно обновляющаяся линейка охватывает рынки промышленного производства, строительства и DIY.Обязанности:Организация и развитие работы представительства компании в Казахстане;Курирование действующих клиентов и активное привлечение новых;Продвижение продукции компании на рынке, увеличение доли продаж;Анализ рынка, поиск новых направлений и возможностей для роста;Формирование клиентской базы, участие в переговорах и заключении договоров.Требования:Опыт работы в аналогичной должности (B2B, строительные материалы, химическая продукция, промышленность);Активная жизненная позиция, инициативность, умение генерировать и реализовывать идеи;Готовность к командировкам и активной работе «в поле».Условия:Официальное трудоустройство;Конкурентный доход: оклад 1 000 000 тг (на руки) + бонусы от прибыли;Возможность профессионального роста и влияния на развитие бизнеса компании в регионе;Работа в инновационной и динамично развивающейся компании. Если тебе близка активная работа и свобода действий — присылай отклик, давай расти вместе!Наша миссия:Помогаем создавать продуктивные и вовлеченные команды руководителей и сотрудников с помощью HR услуг для масштабирования бизнеса в Казахстане и СНГ.Recrutoman — рекрутингово-консалтинговая компания. Мы специализируемся на следующих HR продуктах:
Подбор персонала (рекрутмент);
Онлайн тестирование персонала с Hrscanner;
HR консалтинг;
Построение HR отделов.
Для кого мы работаем:Успешно закрытых проектов-заявок свыше 1 500+ из таких сфер: IT, Финтех, Страхование, Строительство, Логистика, Фармацевтика, Спец.техника, Телекоммуникации, Автобизнес, FMCG, Маркетинг и реклама, Туризм, Продажи B2B и B2C.География работы — Казахстан, СНГ и Китай.Клиентами Recrutoman являются компании с многочисленным штатом, так и развивающиеся компании, только формирующие команду. Мы работаем с компаниями без HR отдела и с малочисленным, и крупным HR отделами, и для каждой компании у нас есть уникальные предложения.Девиз Recrutoman — "Каждый человек важен" и поэтому мы верим в человека как неисчерпаемый источник конкурентного преимущества компании. Мы учитываем корпоративную философию и организационные ценности и наши рекомендации всегда несут только практическую направленность для бизнеса. Идеология наших проектов: HR решения должны влиять непосредственно на конкретные бизнес-результаты компании.
