Ведущий специалист в Департамент финансовой и регуляторной отчетности

Freedom Bank

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 2 д. назад
Обязанности:
  • Выявление и устранение расхождений в рамках компетенции Управления; предоставление ответов на запросы внешних контрагентов;
  • Составление и предоставление регуляторной отчетности Банка в соответствии с требованиями уполномоченных органов;
  • Разработка технических заданий/бизнес требований для автоматизации регуляторной отчетности, участие в тестировании;
  • Обеспечение достоверной информации для руководителей, аудиторов и подразделений Банка;
  • Подготовка сведений для подразделений, уполномоченных органов и внешних аудиторов.
  • Консультативная помощь подразделениям Банка;
  • Соблюдение требований информационной безопасности; извещение руководства и подразделения по безопасности о подозрительных ситуациях.
Требования:
  • Образование: высшее или средне-экономическое / техническое / математическое;
  • Специальность: бухгалтерский учет и аудит, финансы / математика / информатика;
  • Опыт работы: не менее 1 (одного) года на аналогичной позиции;
  • Общий стаж работы: не менее 2 (двух) лет;
Стаж работы в банковской или финансовой сфере: не менее 1 (одного) год.АО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter