Операционный директор Madlen (HoReCa направление AQNIET Group)
Europharma Посмотреть все вакансии
- Шымкент, Туркестанская область
- Постоянная работа
- Полная занятость
- сеть фармсторов Europharma и Arzan Mart
- ресторанные и кофейные бренды Sandyq, Tary, Madlen
- сеть отелей Pana
- IT-проекты
- сеть магазинов Marwin / Meloman
- Полное операционное управление сетью из 19 действующих локаций и 2 точек на стадии открытия
- Обеспечение выполнения планов по выручке, прибыли и операционным KPI
- Повышение эффективности работы локаций и операционных процессов
- Участие в развитии и масштабировании сети Madlen
- Контроль выполнения планов по выручке, прибыли и ключевым операционным показателям
- Управление руководителями локаций и функциональными подразделениями
- Контроль операционных процессов во всех точках сети
- Внедрение и контроль соблюдения стандартов сервиса, качества и внутренних регламентов
- Сопровождение открытия новых точек: планирование, запуск и вывод на плановые показатели
- Реализация операционных инициатив, направленных на развитие и рост эффективности сети
- Оптимизация бизнес-процессов (розница, производство, логистика)
- Участие в разработке и реализации стратегии развития сети
- Контроль себестоимости, фудкоста и операционных расходов
- Анализ финансовых показателей (P&L, маржинальность, рентабельность)
- Планирование бюджета и контроль исполнения финансовых планов
- Повышение прибыльности и эффективности работы локаций
- Формирование и развитие управленческой команды
- Построение эффективной системы управления локациями
- Внедрение системы мотивации и повышения эффективности сотрудников
- Опыт работы операционным директором / управляющим сетью от 3–5 лет
- Опыт управления розничной сетью или HoReCa будет преимуществом
- Подтвержденный опыт масштабирования бизнеса
- Опыт открытия и запуска новых точек
- Глубокое понимание финансовых показателей
- Сильные управленческие и лидерские навыки
- Навыки стратегического и операционного планирования
- Умение работать с аналитикой, отчетностью и финансовыми показателями
- Системность, высокая ответственность и ориентация на результат
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Конкурентный доход (фикс + бонус от выполнения KPI)
- Работа в развивающейся сети с сильным брендом
- Возможность профессионального роста и участия в масштабных проектах группы
HeadHunter