Журналист в проект Shymkent Online

Давай Сходим

  • Шымкент, Туркестанская область
  • 250 000-300 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 12 ч. назад
Команда «Давай сходим!» насчитывает более 90 человек в крупнейших городах Казахстана (Алматы, Астана и Шымкент, Туркестан, Актобе, Караганда. Актау), Кыргызстана (Бишкек).Нам доверяет свыше 4 млн. читателей, количество посещений превышает 10 000 человек в сутки.В составе медиа-холдинга «Давай сходим!» - целый ряд популярных проектов:- площадки для поиска мероприятий и заведений;- новостные площадки: astanovka98, almaty.today, shymkent.online, qumash_kz;- сайт для поиска мероприятий и продажи билетов sxodim.com;Так как мы быстро растем, нам нужны сильные люди в команду, готовые расти вместе с нами. Сейчас мы в поиске журналиста в проект Shymkent Online.Обязанности:
  • Мониторинг инфоповодов в сети и поиск первоисточников.
  • Обработка входящих запросов в редакцию и сбор информации для читателей.
  • Запрос комментариев у пресс-служб, деловая переписка.
  • Проверка достоверности источников и фактчекинг информации.
  • Написание текстов для публикаций на платформах издания.
  • Выпуск утвержденных материалов на всех площадках проектов.
  • Обработка мультимедийного контента (фото, видео, аудио), включая базовый монтаж, наложение плашек, кадрирование.
  • Модерирование комментариев и обсуждений на всех площадках проекта.
  • Подготовка ежемесячных отчетов по ключевым статистическим показателям.
  • Съемка городской атмосферы для создания контента.
Требования:
  • Умение писать лаконично, понятно и интересно для широкой аудитории.
  • Владение фактчекингом и проверкой достоверности информации.
  • Навыки редактирования материалов для социальных сетей.
  • Владение SMM-инструментами для планирования, публикации и аналитики.
  • Базовые знания методов продвижения контента.
  • Навыки работы с фото- и видеоредакторами.
  • Умение генерировать креативные идеи и концепции.
  • Владение сторителлингом для привлечения внимания аудитории.
  • Адаптивность к разным темам и форматам.
  • Организованность и умение работать в режиме многозадачности.
  • Глубокое знание местных новостей, событий и особенностей города.
  • Быстрая реакция на срочные события и запросы.
Что мы предлагаем вам на этой должности:
  • Работу в команде профессионалов, способствующих развитию вашего потенциала;
  • Интенсивное обучение;
  • Поддержка и взаимопомощь от коллег;
  • Стабильная заработная плата;
  • Интересные крутые проекты;
  • Тимбилдинг раз в год со всеми регионами;
  • У нас нет тотального контроля, главное для нас – результат;
  • График работы: удаленный, не из офиса с 10:00 до 19:00 (пн-пт), суббота и воскресенье — мониторинг.
​​​​Если вы дочитали вакансию до конца, напишите в сопроводительном письме: «Готов выполнить тестовое задание». Это ускорит процесс рассмотрения вашей заявкиКоманда «Давай сходим!» насчитывает более 50 человек в крупнейших городах Казахстана (Алматы, Астана и Шымкент) и Кыргызстана (Бишкек). Нам доверяет свыше 4 млн. читателей, количество посещений превышает 50 000 человек в сутки, а мобильное приложение набрало 10 000 скачиваний даже без рекламы!В составе медиа-холдинга «Давай сходим!» - целый ряд популярных проектов:- сайт для поиска мероприятий и продажи билетов https://sxodim.com- мобильное приложение "Давай Сходим!"- площадки для поиска мероприятий и заведений: @sxodim, @sxodim.astana, @sxodim.shymkent @sxodim.bishkek- новостные площадки: @astanovka98, @almaty.today, @shymkent.online, @qumash_kz, qanqybas astana.НАША МИССИЯ - Мы строим экосистему, чтобы люди могли открывать новое, влюбляться в свой город и получать яркие впечатления.НАШИ ЦЕННОСТИ:Доверие - Мы свободны высказывать свое мнение, предлагать свои идеи и реализовывать. Мы поддерживаем креативный подход к решению вопросов и доверяем своим сотрудникам. Мы открыты к конструктивной критике и не боимся высказывать свои мысли.Честность - Мы честны со всеми: собой, нашими читателями, сотрудниками, партнерами, государством и обществом. Мы добросовестно выполняем свою работу.Поддержка и уважение - Мы с уважением относимся к работе, времени и мнению друг друга. Для нас важен вклад каждого сотрудника в проект. Мы ценим скромность. Мы поддерживаем друг друга, помогаем развиваться и становиться лучше.Ответственность - Мы несем ответственность перед нашими читателями, предоставляя им максимально полезную и проверенную информацию. Перед нашими партнерами, помогая продвигать их продукты. Если мы даем обещания, то обязательно их выполняем. Мы берем на себя ответственность и умеем смело признавать свои ошибки.Открытость новому - Мы открыты ко всему новому. К новым знаниям, идеям, проектам. Постоянно развиваемся, не боимся пробовать и экспериментировать.Если Вам хочется работать в сплоченной команде профессионалов, которая всегда в курсе самых интересных событий, вдохновлять более чем миллионную аудиторию и быть частью стабильной и быстро развивающейся компании – добро пожаловать к нам!P.s.: про нашу корпоративную жизнь можете увидеть в инсте @kettik.group

HeadHunter