Менеджер по подбору персонала

Филина Надежда Валентиновна

  • Алматы
  • 60 000-85 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Мы приглашаем в нашу команду опытного HR-менеджера для поиска и привлечения квалифицированных специалистов.Наша компания является лидером в сфере продаж рекламных решений Яндекс.Бизнес и Яндекс.Директ, обладает статусом топ-партнера Яндекса. Мы ценим профессионализм и ищем сотрудника, который сможет эффективно закрывать вакансии и формировать сильную команду.Ключевые задачи:
  • Размещение вакансий: Самостоятельное управление процессом публикации объявлений вакансий на релевантных job-площадках.
  • Вы обладаете экспертизой в выборе наиболее эффективных каналов поиска и имеете к ним доступ.
  • Работа с входящим трафиком: Проведение телефонных интервью с кандидатами, проявившими интерес к нашим вакансиям.
  • Подбор и квалификация: Первичный отбор кандидатов, оценка их соответствия требованиям вакансий.
  • Запись в обучение : Запись прошедших отбор кандидатов в группу обучения.
Мы предлагаем:
  • Удаленный формат работы: Возможность эффективно работать из любой точки, где есть доступ к интернету. * Зп - Ствка + бонусы за кандидатов
  • Финансовое обеспечение: Мы предоставляем бюджет на размещение объявлений, чтобы вы могли использовать лучшие инструменты для поиска.
  • Стабильность и прозрачность:
  • График работы: 5/2, гибкое начало рабочего дня (от 6 часов в день).
  • Выплаты: Дважды в месяц.
Требования к кандидату:
  • Опыт работы: Успешный опыт в сфере HR / рекрутинга, желательно удаленного формата, массовый подбор или подбор в сфере продаж.
  • Знание рынка труда: Отличное понимание специфики рынка труда, знание ключевых job-площадок и инструментов для привлечения кандидатов. Коммуникативные навыки: умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами.
  • Организаторские способности: Умение самостоятельно планировать свою работу, расставлять приоритеты и достигать поставленных целей.
  • Ответственность и проактивность: Ориентация на результат, стремление находить лучших специалистов.
Если вы готовы внести свой вклад в развитие лидера рынка digital-рекламы и обладаете необходимым опытом и навыками, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.Для отклика, пожалуйста, направьте ваше резюме и краткое сопроводительное письмо, в котором укажите:
1) ваши предпочтения по площадкам для размещения вакансий в Казахстане с обоснованием;
2) ваш опыт работы с "теплым" трафиком.Ключевые слова: #Подбор персонала #Поиск кандидатов #Рекрутинг #Размещение вакансий #Работа с job-площадками #Телефонные интервью
#Первичный отбор #HR-процессы
#Опыт работы с базами данных (CRM) # Знание рынка трудаЧастный рекрутер с обширным опытом подбора профильных специалистов. Работаю по всей России - помогаю бизнесам расти, выстраивая сильные и эффективные команды. Ценю скорость, профессионализм и человеческий подход.Для соискателей услуги полностью бесплатны.

HeadHunter