Заведующий сектором (юридические лица)

Freedom Bank

  • Караганда, Карагандинская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 19 д. назад
Обязанности:
  • осуществление общего руководства деятельности Сектора
  • формирование высококвалифицированной команды работников Сектора, а также контроль за исполнением их функциональной обязанностей
  • анализ результатов деятельности, рентабельности и дальнейшего деятельности Сектора
  • выполнения задач, возложенных на Сектор, а также решений уполномоченных органов Банка
  • рассмотрение и принятие решений по вопросам, входящим в компетенцию Зав сектором
  • исполнение утвержденных плановых показателей по доходности и приросту депозитного портфеля
  • составлять грамотное коммерческое предложение в котором отражает основные особенности ценности и преимущества предлагаемых услуг
  • проведение маркетинговых исследований на рынке определение направлений улучшения банковского обслуживания клиентов поиск инструментов способствующих увеличению продаж банковских продуктов
Требования:
  • образование: Высшее экономическое
  • опыт работы не менее 2 лет
  • знание банковских бизнес процессов, связанных с деятельностью Отделения
  • навыки управления проектами, постановки целей и задач, оперативной реализации управленческих решений
  • грамотная письменная и устная речь
  • навыки управления персоналом
Условия:Профессиональное развитие и карьерный ростсистема бонусированияПятидневная рабочая неделя, суб., вс - выходнойАО "Фридом Банк Казахстан" — первый инвестиционный банк в Казахстане, специализирующийся на предоставлении финансовых услуг населению и малым предприятиям.Наша бизнес-этика: Мы – быстрый, доступный и инновационный банк, стремящийся предоставлять качественные финансовые решения для наших клиентов.Наша цель — стать лидером в сегменте предоставления финансовых услуг для широких слоев населения и малого бизнеса. Мы планируем расширить присутствие банка во всех крупных городах страны.Наши ценности:
  • Разумные цены и высокое качество обслуживания — мы ориентируемся на обеспечение доступности финансовых услуг с высоким уровнем клиентского сервиса.
  • Вдохновляющая атмосфера и карьерные перспективы — мы создаем рабочее пространство, где каждый сотрудник может развиваться и достигать новых высот.
  • Рост банка и стабильный доход для акционеров — наша цель — обеспечить стабильность и устойчивость, что позволяет нашим акционерам уверенно рассчитывать на доходность.
  • Стремление к устойчивому развитию — мы постоянно совершенствуем наши процессы, следуя принципам устойчивости и инноваций, чтобы обеспечивать долговременное развитие банка.
Наш главный актив — это молодая, амбициозная и профессиональная команда, обладающая необходимыми знаниями и стремлением к достижению высоких результатов. Мы уверены, что именно наши сотрудники делают банк сильным и успешным.Равные возможности для всех — в своей политике и деловой практике мы придерживаемся принципов инклюзивности, обеспечивая равные условия для всех наших сотрудников, независимо от их пола, возраста или других характеристик.

HeadHunter