Менеджер Отдела Продаж в Маркетинговое Агентство

Enter Industry

  • Алматы
  • 300 000-600 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 22 д. назад
Сотрудники - самый ценный капитал компании!Меня зовут Медер Энтер, я - основатель одного из самых крупных Маркетинговых Агентств "Enter Marketing". За 5 лет, мы стали экспертами в области Digital Продвижения в соц сетях, запустили больше 500 проектов, наши клиенты получили 100 000 покупателей плюс. Сейчас наша компания ставит новые цели - стать лидерами в РК и двух других странах. Поэтому нам нужны крутые менеджеры по продажам!НО! Даже, если ты БЕЗ ОПЫТА в сфере продаж, мы тебя всему научим. Главное - это твои горящие глаза.Обязанности:
  • Проводить назначенные встречи вживую или по зуму с клиентами и показывать наш продукт
  • Выполнение плана продаж;
  • Много зарабатывать;
  • Опыт работы - не требуется, но если есть это большой плюс
Требования к кандидату:опрятен;дисциплинирован и никогда не опаздывает;с горящими глазами;ответственный за свои действия;менеджер продаж который любит много зарабатывать.Условия:Заработная плата от 300 000;График работы 5/2, с 10 до 19;карьерный рост не на словах, а на деле, станешь team leader через 3 месяца;лучшая адаптационная программа по продажам, которая позволяет зарабатывать сразу;системные тренировки, которые позволят стать профессионалом в продажах;качественные и теплые заявки, никакой холодной базы;крутой продукт, который создает WOW эффект у клиентов;прозрачная и понятная бонусная система;удобный офис в центре города;денежный бонус за успешное прохождение адаптационной программы;прогрессивная система увеличения денежного дохода - выполняй цели по продажам и увеличивай свою заработную плату;Откликайтесь на вакансию скорее, если ты увидел себя - имеешь большое желание зарабатывать достойные деньги, и огромный запас энергии)Мы маркетинговое агентство - помогаем предпринимателям увеличивать доход компании за счёт инструментов Digital Маркетинга: таргетированная реклама и SMM продвижение. Влияя на уровень экономики страны и увеличивая количество рабочих мест.1.НАШ ПРОДУКТ ПРИНОСИТ ПОЛЬЗУ НАШИМ КЛИЕНТАМ.Относись к продукту так, как если бы покупателем его являлись твои близкие и ты сам.2.РЕЗУЛЬТАТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ - ГЛАВНЫЙ ПОКАЗАТЕЛЬ!Завершенная работа оценивается только по результату для Компании, а не по тому времени, которое ушло на её решение. Задача, выполненная на 99%, не считается выполненной. Никаких отмазок "почему задача не была выполнена", главное - результат. Можно всегда найти 1000 причин, чтобы не сделать . Нужна всего 1 причина, чтобы выполнить!3. КЛИЕНТ.Клиент - всегда не прав! Если клиент обращается к нам он болен и наша задача помочь ему.4. МЫ ЧЕСТНЫ, ИСКРЕННИ И ОТКРЫТЫ.Делись с командой обратной связью по всем вопросам и предложениям, что у тебя возникают. Мы не наказываем за ошибки, мы работает над улучшением качества работы каждого сотрудника.5. МЫ - ЭТО БОЛЬШАЯ СЕМЬЯ.Семья из клиентов и сотрудников, где каждому относятся доброжелательно и с радушием.6. БАЛАНС ВО ВСЕМ.Умей разделять работу и личные отношения. Правильно распределяй и управляй своим временем. Уделяй время семье и работе.

HeadHunter