Инженер отдела эксплуатации и ремонта

М-Ломбард

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм. Мы создаем коллектив, в котором есть взаимопомощь и забота, доверие и открытость, уважение и признание.Почему М-Ломбард?
  • С нами СТАБИЛЬНО, уже 30 лет мы являемся Лидерами рынка.
  • Возможность влиять на процессы внутри компании- мы любим свою работу и прислушиваемся к идеям каждого сотрудника по улучшению процессов компании.
  • Мы поддерживаем тебя в самых значимых событиях жизни.
  • Возможность построить карьеру в самом крупном ломбарде Казахстана.
  • «Ветеранов» компании мы отмечаем золотой брошью с бриллиантами!
  • Удобный график работы 5/2 8:30-17:30.
  • ДМС (сети медицинских клиник "Medical assistance group").
  • Возможность получать ежеквартальные бонусы.
  • Офис в районе Попова-Шашкина.
Обязанности:Открытие, закрытие, передислокация и переоборудование объектов (в т.ч. 2АРМ);Составление схем размещения и сметной документации;Защита смет, ввод и приём РСР;Организация и контроль сроков, объёма и качества ремонтных работ;Разработка и согласование графиков ремонтов и профилактики.Мониторинг состояния оборудования (электрика, водоснабжение, отопление, вентиляция, кондиционирование);Взаимодействие с подрядными организациями.Требования:
  • Опыт работы в аналогичной позиции;
  • Владение Работа Avtocad, Excel будет преимуществом;
  • Управление проектами по открытию, закрытию и переоборудованию объектов;
  • Приёмка работ, защита смет, оформление исполнительной документации (акты, РСР);
  • Ответственность, дисциплинированность и инициативность;
  • Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности.
Компания «М-Ломбард» основана в 1995 году и активно развивается как финансовый институт, стремясь к удовлетворению постоянно растущих потребностей клиентов и ставя перед собой задачу - увеличить объемы кредитования и качество обслуживания наших клиентов. Основной сферой деятельности компании является предоставление краткосрочных кредитов физическим лицам под залог ювелирных изделий и лома из золота.Компания имеет самую большую сеть филиалов во всех городах Казахстана, и на сегодняшний день мы являемся лидером в своем сегменте благодаря профессиональной команде.Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.Компания М-Ломбард предоставляет сотрудникам возможность карьерного роста, развития навыков и умений, достойное вознаграждение за труд, а также долгосрочные перспективы и стабильность. Для этого была создана и активно развивается программа развития кадрового резерва Центр управления карьерой, благодаря которой каждый сотрудник сам участвует в развитии и планировании своей карьеры.С 2012 года активно развивается Корпоративный университет, на базе которого работают тренеры с высокой квалификацией, имеющие отличный опыт в обучении сотрудников. У каждого из сотрудников компании есть возможность повысить свой профессиональный уровень, пройдя обучение в Корпоративном университете.В 2011 году компания М-Ломбард удостоилась звания «Предприятие Безупречного Бизнеса» от Ассоциации Предприятий Безупречного Бизнеса.В 2012, 2013, 2014 и 2015 годах компания М-Ломбард от Национальной лиги потребителей Казахстана получила народный знак качества «Безупречно».В 2013 году компания М-Ломбард номинировалась на премию «HR-бренд Казахстан», где заняла III место в номинации «Казахстан» и победила в номинации «Win-win решение: привлечь и удержать» — специальная номинация от Генерального партнера Премии HR-бренд Казахстан 2013 «Smart Solutions»

HeadHunter