Специалист по трудовым отношениям

Japan Tobacco International Посмотреть все вакансии

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

1 мес. назад

Работник в данной должности несет ответственность за выполнение работы по кадровому делопроизводству и трудовым отношениям, оказание своевременной административной поддержки уполномоченным работникам отделов/подразделений компании и оказание своевременной административной поддержки по запросам работников компании в пределах своей компетенции.ОБЯЗАННОСТИ:Вести кадровое делопроизводство в полном объёме в соответствии с трудовым законодательством РК и внутренними регламентами КомпанииОформлять приём, перевод и увольнение работников, включая подготовку приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашенийОбеспечивать своевременное ознакомление работников с актами работодателя, условиями труда, коллективным договором и обязательствами о неразглашенииФормировать и вести личные дела работников, обеспечивать их актуальность и конфиденциальное хранениеВести учет трудовых книжек, вкладышей, осуществлять подсчёт трудового стажаОсуществлять учет движения персонала, вносить данные в банк данных о персонале и обеспечивать его своевременное обновлениеКонтролировать табели учета рабочего времени, формировать ежемесячную отчетность по явкам, опозданиям и неявкамВести учет отпусков и контролировать соблюдение графиков очередных отпусковПодготавливать справки о трудовой деятельности работников по запросуВести кадровое делопроизводство в отношении региональных сотрудниковОсуществлять учет военнообязанных работниковСвоевременно вносить сведения по трудовым договорам работниковПодготавливать документы для передачи в архив в установленные срокиУчаствовать в автоматизации кадровых процессов: формировать технические задания для доработок в системе 1С.ТРЕОВАНИЯ:Высшее образованиеОпыт работы в сфере кадрового делопроизводства или трудовых отношений не менее 1 годаХорошее знание трудового законодательства Республики КазахстанУверенное владение казахским и русским языками, знание английского языка на уровне IntermediateЗнание порядка ведения кадрового документооборота, учета движения персонала и отчетностиОпыт работы с кадровыми системами и базами данных - 1СУверенное владение офисными программамиЗнание основ делового общения, служебной этики, внутренних политик и процедур КомпанииВнимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией.УСЛОВИЯ:

Конкурентная заработная плата
Комплексное медицинское страхование
Транспортная развозка
Страхование жизни
Профессиональные тренинги и семинары.

JTI Kazakhstan является лидирующей табачной компанией в Казахстане, которая производит такие бренды как Winston, Mevius, Camel, LD, Sobranie и Glamour. JTI Kazakhstan может по праву гордиться тем, что 94% всех вакансий в Компании, заполняются внутренними кандидатами.JTI Kazakhstan - единственная компания в Казахстане, которая второй год подряд получила международный сертификат Top Employers. Это означает, что нам действительно важно Ваше развитие, карьерный рост, оплата труда, социальный пакет и условия труда.Сотрудники JTI Kazakhstan работают в одном из самых технологичных зданий в Казахстане, который был построен в 2010 году рядом с собственной фабрикой.JTI – поистине интернациональная компания, в основе которой лежит принцип равноправия культур и национальностей. Мы гордимся богатством культурных традиций и профессиональных навыков наших сотрудников.Если Вы готовы развиваться и расти, добро пожаловать в команду лидеров!

HeadHunter

Откликнуться