Кадровый делопроизводитель
Caspiy Operating
- Казахстан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК: прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и др.;
- Формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов;
- Работа в системе 1С:ЗУП (версия 8:3) – корректное внесение данных, учет кадровых изменений;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Подготовка отчетности для руководства и государственных органов (при необходимости);
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, отпуска, стажа и пр.;
- Участие в проверках (Гострудинспекция, Комитет труда и соцзащиты и др.).
- Административная поддержка руководителя;
- Выполнение иных поручений руководителя в рамках служебных отношений;
- Фиксация поступающих задач и поручений руководителя, доведение указании до исполнителей, контроль сроков и качества исполнения.
- Опыт работы кадровиком от 5 лет;
- Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
- Уверенный пользователь 1С:ЗУП 8:3 РК;
- Навыки ведения кадрового документооборота в полном объеме;
- Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
- Знание смежных программ (1С:Бухгалтерия, Excel на уровне формул и таблиц);
- Навыки делового общения, грамотность;
- Ответственность к поставленным задачам;
- Стабильную заработную плату, официальное трудоустройство;
- Социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничные);
- Профессиональное развитие и карьерный рост;
- Дружный коллектив и комфортные условия труда;
- График работы 5/2.
HeadHunter