Начальник отдела торгового маркетинга

Маревен

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 3 д. назад
Обязанности:1 Стратегическое планирование:
  • Разработка стратегии торгового маркетинга;
  • Организация деятельности по разработке плана мероприятий по каналам сбыта. Подготовка обоснований и инициация корректирующих действий с учетом рыночной ситуации, целей, ресурсов и других показателей;
  • Планирование годового бюджета на трейд-маркетинговые мероприятия и контроль расходования.
2 Организация работы по мероприятиям и проектам торгового маркетинга:
  • Обеспечение своевременного планирования, разработки и проведения мероприятий, направленных на рост продаж;
  • Организация отчётности по программам торгового маркетинга, осуществление контроля;
  • Обеспечение оценки эффективности мероприятий торгового маркетинга в соответствии с внутренними процедурами и критериями оценки, установленными по ключевым мероприятиям и проектам;
  • Контроль своевременного формирования закрывающих документов, их корректность и соблюдения графика оплат;
  • Вынесение предложений по стимулированию сбыта, увеличению лояльности клиентов, увеличению представленности продукции Организации, мотивации целевых аудиторий каналов сбыта и структуры продаж и т.п.;
  • Организация работ по мониторингу торговых точек с целью контроля реализации мероприятий торгового маркетинга, оценки конкурентного окружения и их программ;
  • Реализации стандартов компании по ассортименту и стандартам выкладки продукции, выполнения условий контрактования ключевых клиентов, анализа ситуации по представленности и покрытию, контроля установки оборудования, определения возможностей для планирования и реализации ТМ-программ.
3 Администрирование информационных ресурсов отдела:
  • Разработка систем контроля проведения и оценки эффективности программ торгового продвижения;
  • Отслеживание ведения всех необходимых показателей программ в базах данных отдела, отслеживание актуальности отражаемых показателей для отчетности по задачам, постановка задач по корректировке баз данных и контроль их выполнения;
  • Предоставление информации по деятельности и показателям Отдела другим подразделениям и руководству.
4 Организация работы по визуальной представленности продукции Организации:
  • Постановка задач по формированию номенклатуры рекламных материалов в рамках стратегии и бюджета Организации;
  • Формирование предложений по улучшению визуальной представленности продукции Организации и их реализация;
  • Обеспечение мониторинга представленности продукции Организации, рекламных материалов.
5 Отслеживание современных рыночных тенденций:
  • Мониторинг услуг потенциальных поставщиков и сбор информации о новых тенденциях в области торгового маркетинга, продаж и предоставляемых услугах;
  • Инициация инновационных проектов, необходимых для повышения качества работы отдела;
  • Изучение результатов исследований и их использование в аргументации предложений.
6 Общее руководство отделом:
  • Руководство деятельностью работников отдела, включающее постановку, распределение задач и контроль их исполнения;
  • Оценка компетенций подчиненных работников, выявление потребности в обучении, обеспечение развития и повышения их квалификации. Оценка персонала в соответствии с системой Организации;
  • Анализ выполняемого работниками функционала и проведение оптимизационных мероприятий, повышающих эффективность работы персонала;
  • Анализ эффективности функционирования структуры, бизнес-процессов, процедур. Формирование и реализация предложений по актуализации и усовершенствованию;
  • Участие в подборе персонала;
Требования к уровню образованию: ВысшееТребования к профилю образования: ФинансовыйТребования к необходимым знаниям и навыкам:
  • Основы управления персоналом предприятия;
  • Основы бюджетирования и бухгалтерского учёта;
  • Основные положения стандартов менеджмента и требований процессного подхода к управлению, основные стандарты маркетинга;
  • Методы стимулирования и торгового продвижения для разных каналов сбыта (дистрибуторы, розница, опт, сети, покупатели), основы мерчендайзинга, управление лояльностью клиентов;
  • Показатели оценки эффективности мероприятий торгового маркетинга;
  • Инновационные методы и технологии по направлению деятельности и смежным областям;
  • Методы проведения исследований рынка;
  • Методики и лучшие практики по направлению деятельности;
  • Основное программное обеспечение MS Office (Word, Excel, Outlook) и другое, в объёме, необходимом ему для выполнения своих служебных обязанностей.
Требования к опыту работы в должности (в предпочтительных вариантах/срок): Опыт работы в должности национального менеджера по торговому маркетингу, начальника отдела торгового маркетинга не менее 3-х лет в секторе FMCG. Опыт управления персоналом обязателен.Личностные и профессиональные качества: Коммуникабельность, про-активность в решении задач, креативность мышления, исполнительность, ответственность Условия:
  • Работа в современной международной FMCG компании, лидере в своем сегменте;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • Система гибких льгот - медицинское страхование (после прохождения испытательного срока), компенсация питания;
  • Открытые карьерные перспективы, возможность самореализации.
Маревен Фуд – международная FMCG компания, специализирующаяся на производстве и продвижении продуктов питания: макаронные изделия (традиционные макароны, лапша быстрого приготовления, яичная лапша), картофельное пюре, бульоны, приправы, смеси для приготовления вторых блюд под брендами Роллтон, BIGBON, Петра и Mareven Food Professional. Вся продукция соответствует высоким стандартам менеджмента качества ISO 9001:2008.Компания имеет развитую инфраструктуру: высокотехнологичный производственный комплекс в России и на Украине. В декабре 2018 года состоялось открытие производственной площадки в Казахстане. Компания имеет собственные логистические центры, комфортабельные офисы и региональные офисы продаж. Производственно-логистические комплексы Mareven оборудованы современными линиями мирового уровня – Японии, Швейцарии, Италии, Германии, Израиля.Дилерская сеть Mareven оперативно работает во всех странах СНГ и дальнего зарубежья.​ Миллионы людей каждый день отдают предпочтение нашей продукции, ее вкусу, качеству и удобству в приготовлении.В Mareven работает около 4 000 сотрудников. Рабочая среда, созданная в Компании, способствует максимальной реализации каждого сотрудника. Мы стремимся быть лучшими и высоко ценим профессионализм сотрудников, целеустремленность и нацеленность на конечный результат.За годы работы Mareven не раз была удостоена почетных наград, которые свидетельствуют о безусловном признании нашей продукции и активной социальной позиции Компании в различных сферах общественной жизни.Миссия Компании:Предвосхищая нужды потребителей мы создаем качественную, здоровую, удобную, вкусную и современную пищуЦенности Компании:
  • Результативность
  • Клиентоориентированность
  • Командная работа
  • Стремление к совершенству и инновации.

HeadHunter