Кладовщик - грузчик
Сарсембаева Д.О.
- Нур-Султан
- 250 000 тнг в месяц
- Постоянная работа
- Полная занятость
Адрес: Момышулы-Сатпаева, АстанаМы в поиске внимательного и ответственного Кладовщика грузчика, который обеспечит точный учет, порядок на складе и бесперебойное движение товаров.Обязанности:
- Прием, размещение и выдача товара (текстиль, большие тяжелые рулоны тканей и фурнитура и пр.)
- Ведение учета в системе (1С / Excel / CRM)
- Проведение регулярной инвентаризации
- Контроль остатков, сроков хранения, порядка на складе
- Сбор и упаковка заказов по заявкам
- Взаимодействие с дизайнерами и производствомТребования:
- Опыт работы кладовщиком или товароведом от 3 лет
- Уверенный пользователь 1С, Excel, знание складских программ
- Ответственность, внимательность к деталям, пунктуальность
- Умение работать в командеУсловия:
- График: 5/2 с 09:00 до 18:00
- Стабильная заработная плата
- Дружная команда, комфортное рабочее пространствоЕсли вы любите порядок, умеете считать и хотите быть частью стабильной компании — будем рады видеть вас в командеВысылайте резюмеСегодня Салон штор «Сафия» - это роскошь, безупречный стиль и индивидуальный подход к каждому клиенту, уже более 20 лет предлагающий покупателям широкий выбор современной и доступной по цене изделий для создания уюта.На протяжении последних нескольких лет «Сафия» уверенно занимает лидирующие позиции на казахстанском рынке.Салон штор активно развивается и предлагает индивидуальный пошив штор, продажа обивочных тканей для мебели и тканей для штор, покрывал, изготовление жалюзи, ролл штор, чехлов, скатертей и т.д.Философия нашего бренда заключена в четырех словах: Комфорт, Простота, Уникальность, Современность.Для наших сотрудников, мы предоставляем:1) Интересную работуРабота в крупной компании дарит возможность выработать отличное чувство вкуса и стиля.2) Постоянное развитиеБольшое количество функциональных направлений со своими амбициозными планами и проектами, где каждый сотрудник может реализовывать свой потенциал и развиваться профессионально и личностно.3) Работу в команде профессионаловВозможность развиваться и повышать свою квалификацию участвуя в различных мастер классах, таким образом работая в команде профессионалов.4) Корпоративные сервисыКорпоративные праздники, акции, подарки для сотрудников и их детей, а также возможность получать скидку на продукцию в компании, обучение и другое.5) Систему адаптацииПростая и эффективная система адаптации новых Сотрудников, которая помогает быстро влиться в коллектив и приспособиться к своим рабочим задачам.
HeadHunter