Директор магазина (г. Алматы)

TSDC

Алматы
Постоянная работа
Полная занятость

22 д. назад

Обязанности:

Управление операционной деятельностью магазина бытовой техники).
Обеспечение выполнения планов продаж и ключевых KPI.
Управление персоналом: подбор, адаптация, обучение, мотивация, контроль.
Анализ эффективности магазина, разработка и реализация мер по увеличению продаж.
Обеспечение высоких стандартов оформления магазина, стандартов мерчендайзинга.
Контроль за соблюдением правил внутреннего распорядка персоналом магазина.

Требования:

Высшее образование;
Опыт руководящей должности в розничной сети от 1 года.
Опыт в формировании команды, разработке и внедрении стандартов обслуживания.
Отличные аналитические навыки, умение работать с показателями эффективности (KPI).
Трудолюбие и коммуникабельность;
Знание MS Office, 1С.

Условия:

Соблюдение ТК РК.
Официальная заработная плата.
Скидки на продукцию компании.
Возможности карьерного роста в крупной компании.
Корпоративное обучение и поддержку

Компания TSDC является дистрибьютором, включая мировой бренд производителя бытовой электроники KONKA. Мы предлагаем широкий ассортимент современных и качественных товаров, включая крупную и малую бытовую технику.Наша цель — предоставить казахстанским покупателям инновационные решения для дома, обеспечивая высокий уровень сервиса и надежную поддержку клиентов.В TSDC мы заботимся о своих сотрудниках, создавая комфортные условия для работы, способствуя их профессиональному развитию и поддерживая баланс между работой и личной жизнью. Мы также предлагаем конкурентоспособный оклад и систему бонусов, обеспечивая достойную оценку вклада каждого сотрудника в развитие компании.TSDC is a distributor, including the global consumer electronics brand KONKA. We offer a wide range of modern and high-quality products, including large and small household appliances.Our goal is to provide Kazakhstani customers with innovative home solutions while ensuring a high level of service and reliable customer support.At TSDC, we care about our employees by creating comfortable working conditions, supporting their professional development, and promoting a healthy work-life balance. We also offer a competitive salary and a bonus system, ensuring fair recognition of each employee’s contribution to the company’s growth.

HeadHunter

Откликнуться