Менеджер по персоналу

MCD CENTRAL ASIA

  • Алматы
  • 350 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 15 д. назад
Обязанности:Ведение полного цикла подбора персонала (поиск, интервью, координация встреч с руководителями);Ведение базы кандидатов и внутренних сотрудников;Адаптация новых сотрудников, контроль испытательного срока;Подготовка стандартных HR-документов (приказы, договоры, анкеты);Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;Поддержка HR-отчетности и метрик.Требования:Опыт работы в HR от 3-х лет (желательно в сферах маркетинга, продаж или event-проектов);Уверенное владение казахским и русским языками — обязательное условие;Знание инструментов hh.kz, Telegram-каналов, Google-таблиц, Notion и т.п.;Грамотная устная и письменная речь;Организованность, ответственность, пунктуальность;Умение работать в режиме многозадачности и приоритизировать задачи.Условия:Частичная занятость: 4 часа в день (8:30–12:30);Небольшой коллектив и современный офис;Оплата — по результатам собеседования.«MECCA Cola Central Asia» – официальное региональное представительство всемирно известного halal-бренда «MECCACola», с зоной ответственности на территории всей Центральной Азии.Компания активно поддерживает благотворительные инициативы, направляя часть прибыли на социальные проекты.Это дозволенная альтернатива традиционным западным газированным напиткам, созданная с миссией объединить вкус, качество и социальную ответственность.Вся продукция «MECCACola» отличается натуральным составом, ярким вкусом и узнаваемым стилем, вдохновлённым культурными и этическими ценностями, а главное не содержит в своем составе вредоносных добавок таких как глютен, аспартам и кармин.Основная цель компании – заменить привычные напитки потребителям максимально качественным и здоровым продуктом!Улучшить и продлить жизнь обществу на территории Центральной Азии и во всем Мире!Ценности нашей команды:
  • Честность и прозрачность — в бизнесе, производстве и коммуникации с потребителями.
  • Забота о здоровье и благополучии — предлагая качественные и безопасные, а главное дозволенные продукты.
  • Социальная ответственность — мы стремимся делать добро, помогать тем, кто в этом нуждается, и поддерживать инициативы, приносящие пользу обществу.
  • Уважение к культурным традициям и вере — каждый наш продукт соответствует нормам шариата и несёт в себе идею уважения и единства.
  • Развитие и обучение — мы создаём условия для карьерного роста, поощряем инициативу и инвестируем в постоянное обучение членов нашей команды.

HeadHunter