QA-инженер

Koronatech

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 4 д. назад
Что вас ждет:Мы расширяем команду Korona tech. В настоящее время система продолжает бурный рост в направлении цифровизации и микросервисной архитектуры. На базе системы реализованы сервисы денежных переводов по всему миру, погашения кредитов, брокерских услуг по кредитованию и выдачи микрозаймов.Наши сервисы и мобильные приложения позволяют клиенту, не выходя из дома, совершать платежи для получения различных финансовых услуг. Ключевой особенностью этой линейки сервисов является то, что платежи можно совершать с любой своей карты любого банка.Ищем QA-инженера для ручного и автоматизированного тестирования backend (API, DB)Задачи:
  • развивать и обеспечивать качество и безопасность сервисов;
  • участвовать в проектировании и создании новых сервисов;
  • планировать работу по задачам, формулировать критерии выполнения задач, делать оценки, работаем по scrum;
  • писать и поддерживать тестовую документацию, рефакторить существующую, участвовать в ревью сценариев и автотестов;
  • предлагать решения для улучшения продукта, доносить бизнес-ценность;
  • предоставлять помощь коллегам: фронтенду, мобильщикам, девопсам;
  • реализовывать и поддерживать автотесты;
  • участвовать в жизни QA-community, в производственных активностях.
Что необходимо знать/уметь:​Используем как современные технологии, так и проверенные временем полезные паттерны. Наши микросервисы написаны на Java и Kotlin, БД PostgreSQL.Проекты разворачиваются в k8s, хранятся в GIT, покрываются автотестами, имеют настроенный CI\CD в gitlab.Microservices: Java, SpringBoot; IntelliJ IDEA; PostgreSQL; Kubernetes, Docker; RabbitMQ, Kafka;
Manual: TMS TestIT; Postman -> Hoppskotch; Jmeter; SoapUI; Wiremock, Mockserver;
Automation: Java; Integration tests; E2E tests; BDD Cucumber.Отдел тестирования не разделяет ручное и автотестирование, каждый сотрудник может заниматься тем, что готов выполнять в рамках имеющихся знаний, а также прокачивать продуктовую экспертизу и развиваться в областях тест-дизайна и автоматизации тестирования.Мы предлагаем:
  • Гибридный формат работы — гибкость между работой из дома и живыми встречами с командой в офисах Алматы и Астаны.
  • Понятная траектория роста (performance review, карьерные консультации, индивидуальная карта развития и т.д.).
  • Обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения).
  • Социальный пакет (ДМС для тебя и твоих близких, бесплатные обеды в офисе, изучение английского языка и т.д.).
  • Насыщенная корпоративная жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли).
  • Возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему.
  • QA Community – стань частью топовых экспертов в своей области (200+ QA).
Присоединяйтесь к нашей команде, где ценят ваш вклад и стремление к развитию!Korona – мобильная финтех-платформа, пользователи которой отправляют денежные переводы в десятках стран мира, оформляют смарт-займы на любые товары и услуги. Удобство, доступность и безопасность – наши главные критерии качества.Над сервисом работает большая распределённая команда Korona tech – это сильные инженеры, которые создают, поддерживают и улучшают мобильную платформу, делая финтех-сервисы доступнее в десятках стран мира, помогая пользователям быстро и удобно получать услуги, где бы они ни находились.
  • 27+ миллионов раз скачали наше мобильное приложение.
  • 700 экспертов в распределённой команде Korona tech сегодня: мобильные и java-разработчики, аналитики, тестировщики, специалисты ML и т. д. И мы продолжаем активно расти.
  • 15 профессиональных сообществ, участники которых проводят митапы, конференции, пишут статьи и обмениваются опытом, чтобы развиваться самим и развивать сервис.
Возможности, которые ждут тебя в Korona
  • Работа с продуктом
Мы внутри компании реализуем полный цикл разработки, а это значит, что у каждого члена команды есть реальная возможность влиять на продукт и на результат.
  • Индивидуальная карта развития
Нам близок подход, когда люди сами выбирают траекторию развития: углубляют экспертизу в своём направлении, становятся T-shaped специалистами или растут как тимлиды и руководители.
  • Экспертное комьюнити
Мы постоянно обмениваемся опытом друг с другом, перенимаем лучшие практики у смежных команд, делимся успехами и факапами. А ещё регулярно проводим внешние митапы.Выбирай вакансию и приходи в команду!

HeadHunter