Старший менеджер отдела координации процедур оценивания (учитель информатики)

  • Нур-Султан
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 28 д. назад
Обязанности:
  • организация и проведение процедур оценивания в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • разработка и совершенствование нормативных, инструктивно-методических документов и процедур оценивания в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • формирование, ведение и обработка баз данных по оцениванию в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • формирование и предоставление отчётной документации в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • сбор, оформление и сдача в ведомственный архив материалов в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • разработка и редактирование видеоматериалов, презентаций и других материалов, созданных посредством компьютерных технологий, информационно-техническое сопровождение курсов дистанционного обучения;
  • участие в проведении исследований в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников;
  • обеспечение перевода на трёх языках (казахский, русский, английский) материалов по оцениванию в рамках курсов повышения квалификации, аттестации, конкурсного отбора педагогических работников
Требования:
  • наличие высшего педагогического и/или профессионального образования;
  • наличие трудового стажа не менее 2 лет;
  • знание государственного, русского и английского языков;
  • знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
  • знание Закона Республики Казахстан «Об образовании»;
  • знание «Государственной программы развития образования и науки Республики Казахстан на 2020-2025 годы»;
  • навыки работы с электронными базами данных, статистической обработки данных, написания аналитических отчетов, ИКТ – компетентность
Условия:
  • работа в офисе (не школа)
  • развозка
Для реализации прорывного проекта в социальной сфере, с целью развития интеллектуального потенциала нации принято решение о начале реализации проекта двадцати Интеллектуальных школ в рамках программы строительства 100 школ и 100 больниц в особо нуждающихся регионах. Постановлением Правительства Республики Казахстан № 452 от 13 мая 2008 года создано акционерное общество «Өркен». Основными видами деятельности определены: создание и обеспечение деятельности сети общеобразовательных школ в рамках проекта «20 интеллектуальных школ Первого Президента» и внедрение инновационных технологий в образовательной сфере. Миссия Акционерного общества «Өркен». Создание условий для формирования интеллектуальной нации страны путем создания условий для внедрения образовательных программ мирового уровня, совершенствования системы оказания образовательных услуг. Стратегия развития Акционерного общества «Өркен» Создание и управление образовательным холдингом в целях реализации программ мирового уровня; Создание сети интеллектуальных школ Первого Президента, управление их деятельностью; Формирование механизма ГЧП в области создания инфраструктуры системы образования, управление и администрирование организаций образования; Создание условий для обмена опытом, повышения квалификации педагогов и подготовки педагогов за рубежом; Создание и управление инфокоммуникационной системой организации образования.

HeadHunter