Менеджер по продажам УЗР в Северном регионе

BASF

  • Алматы
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 20 д. назад
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В BASFВ BASF Центральная Азия мы стремимся создавать высококачественные продукты и услуги для наших клиентов. Благодаря науке и инновациям мы предоставляем нашим клиентам продукцию, отвечающую текущим и будущим потребностям бизнеса и общества. Станьте частью этого увлекательного путешествия!Локация: г. Петропавловск, КазахстанТип контракта: внештатная позицияЗапланированная дата выхода на работу: как можно скорееДлительность контракта: постоянныйОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИI. Общие задачи:
  • Активно представляет интересы компании БАСФ Подает пример, является активным пропагандистом корпоративных ценностей и принципов компании БАСФ, поддерживая имидж компании БАСФ
  • Вносит свой вклад в поддержание конкурентоспособности компании БАСФ на длительную перспективу
  • Следует «Compliance» программе группы БАСФ Руководствуется нормативными документами по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защите РК и компании БАСФ
  • Соблюдает требования законодательства, регламентирующие деятельность компании БАСФ, а также внутренние политики и процедуры компании БАСФ Соблюдает нормы деловой этики, придерживается корректного и доброжелательного стиля общения с коллегами и клиентами.
  • Обеспечение функционирования и внесение предложений по улучшению СМК в компании
  • На время отсутствия (болезнь, отпуск, командировка, пр.) обязанности территориального менеджера исполняет менеджер по продажам, который несет ответственность за надлежащее их выполнение
II. Стратегические и оперативные обязанности:
  • Добиваться достижения поставленных задач по продажам путем выполнения предписанных планом внедрения на рынок действий, в соответствии с положениями торговой политики.
  • Отслеживать выполнение задач по региональным продажам и определять любые отклонения, предпринимать корректирующие действия, согласованные с Руководителем территориальной группы продаж Развивать стратегию и планы продаж для (раннее) обозначенных дистрибьюторов (не включая ключевых клиентов)
  • Развитие продаж компании BASF на уровне фермерских хозяйств, а также активная поддержка развития бизнеса дистрибьюторов исходя из их сегментации. К примеру, развивая и продвигая технологии компании BASF посредством полевых мероприятий (в т.ч. демонстрационные испытания, семинары, дни поля или промоушн компании) в соответствии со стратегическим планом внедрения на рынок.
  • Определять задачи по продажам для каждого конкретного клиента на подотчетной территории в соответствии со стратегией выхода на рынок и установленными задачами по продажам.
  • Непосредственно проводить коммерческие переговоры с указанными клиентами в рамках торговой политики и местных планов выхода на рынок.
  • Предоставлять планы продаж (годовые и месячные) по клиентам/дистрибьюторам в службу по работе с клиентами/региональному менеджеру, как основу для выполнения плана поставок в указанные сроки.
  • Взаимодействовать со службой по работе с клиентами по вопросам обработки заказов клиентов, своевременного информирования о любых изменениях в плане продаж.
  • Поддерживать постоянные, тесные отношения с лицами, принимающими решения, ведущими специалистами (включая фермеров и дистрибьюторов), исходя из их сегментации и оказывая им мощную поддержку в различных аспектах работы с BASF.
  • Консолидировать и вносить свои дополнения в систему управления взаимоотношениями с клиентами на местном рынке, как этого требует MAS/CRM.
  • Обеспечивать обучение клиентов по техническим и производственным дисциплинам, а также другие услуги согласно ценностному предложению по отдельным сегментам таким образом, чтобы развивалась линейка продукции клиента.
  • Производить тщательную проверку и сбор информации по клиентской задолженности, предлагая варианты решения таких ситуаций в случаях невыплат, ограничения кредитных линий и прочих трудностей.
  • Заблаговременно и надежно вести и контролировать всю необходимую клиентскую информацию, связанную с продажами и операциями накопления средств.
  • Проводить исследование и мониторинг ситуации на локальном рынке по каждому отдельному клиенту и конкуренту, способствуя упрочнению положения компании на рынке.
  • Проводить анализ ситуации на рынке, рыночных тенденций и деятельности конкурентов. Быть открытым для общения.
  • По требованию руководителя регулярно осуществлять доклады по деловой и технической ситуации, характеристиках продукции, жалобах, конкуренции.
  • Тесно сотрудничать и обеспечивать согласованность с отделом технического развития рынка и регионального/территориального маркетинга, осуществлять действия на подотчетной территории согласно плану внедрения на рынок.
  • В любое время демонстрировать высочайший уровень деловой собранности и личной целеустремленности.
КВАЛИФИКАЦИИОбразование:
  • Оконченное высшее образование (по специальности сельское хозяйство или смежные специальности)
  • Свободное владение русским языком и английским языком (на уровне upper intermediate / advanced)
  • Знание казахского языка будет преимуществом.
Профессиональный опыт / Технические навыки:
  • Соответствующий опыт управления продажами/ учетными операциями
  • Знание рынка средств защиты сельскохозяйственных культур и финансовых инструментов
  • Знание сельского хозяйства
  • Отличное понимание модели построения фермерской работы
  • Глубокое знание агробизнеса
  • Профессиональный уровень владения компьютером
Личностные навыки:
  • Аналитическое мышление / навыки целеполагания
  • Стратегическое мышление
  • Стремление к достижениям
  • Фокус на результат
  • Работа в команде
  • Стремление к инновациям
Мы предлагаем:
  • Конкурентный пакет вознаграждения, включающий заработную плату, годовую систему премирования.
  • Льготы, такие как медицинская страховка, страхование жизни, корпоративное обучение и др.
  • Программу адаптации, чтобы помочь вам быстро освоиться и стать частью команды BASF с первого дня.
  • Гибкий график работы, чтобы вы могли организовать свою рабочую и личную жизнь в соответствии с вашими потребностями.
  • 24 дней оплачиваемого отпуска +4 дополнительных дня отпуска от компании.
  • Корпоративный мобильный телефон.
О НАСУ вас есть вопрос относительно процесса подачи заявки или позиции? Пожалуйста, свяжитесь с Айданой Нурман (Специалист отдела персонала), Aidana.nurman@partners.basf.comВ BASF правильная химия. Станьте частью нашей формулы успеха и развивайте будущее вместе с нами - в глобальной команде, которая поддерживает разнообразие и равные возможности независимо от пола, возраста, происхождения, сексуальной ориентации или убеждений.A unique total offer: you@BASFAt BASF you get more than just compensation. Our total offer includes a wide range of elements you need to be your best in every stage of your life. That's what we call you@BASF. Click here to learn more.A unique total offer: you@BASFAt BASF you get more than just compensation. Our total offer includes a wide range of elements you need to be your best in every stage of your life. That's what we call you@BASF. Click here to learn more.We aim to form the best team by bringing together people with unique backgrounds, experiences and points of view. Our differences make us stronger and more vibrant. And an open, creative and supportive work environment inspires us to achieve exceptional results.About BASFFind out what BASF has to offer as an employer and why you should join our team.Your applicationHere you find anything you need to know about your application and the application process.Contact usYou have questions about your application or on how to apply in Europe? The BASF Talent Acquisition Europe team is glad to assist you.Please note that we do not return paper applications including folders. Please submit copies only and no original documents.Almaty, KZ Astana, KZBASF Central Asia LLPMarketing & SalesPermanent126275ATS_WCMS_WEBFORM

BASF