Руководитель центра проектирования / Главный инженер проекта (ГИП)

Kazmintech Engineering

  • Павлодар, Павлодарская область
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 д. назад
О компанииKazmintech Engineering — инженерная компания, где проекты имеют значение, решение — цену, а фраза ну, "вроде нормально" или "и так сойдёт" не считается критерием качества.В Павлодаре у нас работает центр проектирования из 3 инженеров.
Все вполне адекватны и очень профессиональны.
Не хватает только одного человека — руководителя, который:
  • понимает, что такое проектирование,
  • знает, что такое ответственность,
  • и не путает управление с рассылкой писем.
Кого мы ищемМы ищем Руководителя центра проектирования, совмещающего должность Главного инженера проекта (ГИП).Это означает:
  • управлять офисом;
  • руководить проектами;
  • принимать решения;
  • иногда быть неудобным и отстаивать интересы компании перед Заказчиком;
  • почти всегда быть крайним.
Если вы ищете спокойную работу без стрессов —не обращайте внимание на эту вакансию.Что входит в обязанности(список не пугающий, если вы взрослый человек)Руководитель центра проектирования:
  • организация работы офиса в Павлодаре;
  • управление небольшой проектной командой;
  • решение административных вопросов без коллективной паники;
  • взаимодействие с центральным офисом компании.
Проще говоря: если в офисе что-то пошло не так — это ваша проблема.
Если всё идёт хорошо — это "само как-то получилось".Главный инженер проекта (ГИП):
  • руководство проектами на всех стадиях;
  • контроль сроков, загрузки и адекватности происходящего;
  • принятие инженерных решений, которые потом нельзя "отыграть назад";
  • контроль соответствия проектной документации нормам и требованиям;
  • координация работы проектной команды;
  • взаимодействие с заказчиками без обещаний, за которые потом стыдно.
ГИП у нас — это не почётное звание. Это диагноз.Обязательное условие (важно)📍 Первые 1–2 месяца — работа в центральном офисе в г. Усть-Каменогорск.Зачем:
  • чтобы понять, как мы работаем;
  • чтобы задать все глупые вопросы сразу;
оценить адекватность специалистов в компании;
  • чтобы потом не говорить "а я не знал".
Это не наказание.
Это профилактика.Требования:
  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в проектировании промышленных объектов;
  • опыт работы главным инженером проекта;
  • управленческий опыт;
  • знание нормативной базы;
  • умение принимать решения и отвечать за них;
  • устойчивая психика и базовое чувство юмора.
(Последний пункт важнее, чем кажется, как в одном из советских фильмов «нам песня строить и жить помогает», вот примерно так и с чувством юмора проще реализуются все задуманное.)Нам точно не по пути, если:
  • вы ищете позицию "без лишней ответственности";
  • вам комфортно быть просто исполнителем;
  • вы считаете, что решения должны приниматься "коллективно и долго";
  • вы верите, что проблемы исчезают сами.
Они не исчезают. Они копятся.Мы подойдём друг другу, если:
  • вы инженер, а не "менеджер по ощущениям";
  • умеете управлять людьми без истерик и мотивационных цитат;
  • не боитесь быть тем, кто принимает окончательное решение;
  • понимаете, что идеальных условий не бывает, а результат нужен всегда.
Условия
  • официальное трудоустройство;
  • конкурентоспособная заработная плата (обсуждается честно);
  • реальная управленческая роль;
  • минимальная бюрократия и максимальная ответственность;
  • небольшой офис, где невозможно спрятаться за чужую спину;
  • гибкий график рабочего времени.
Почему стоит откликнуться?Потому что:
  • здесь видно результат вашей работы;
  • решения действительно что-то значат;
  • вас не будут учить "как правильно руководить" люди без инженерного опыта.
Если вы дочитали до этого места и подумали "ну… звучит жёстко, но логично" — значит, нам стоит поговорить.Инжиниринговая компания, созданная в 2004 году в г. Усть-Каменогорск на базе проектно-конструкторских отделов металлургических и горно-обогатительных производств ТОО "КАЗЦИНК".В настоящее время является дочерним предприятием немецкой инжиниринговой компании «ENGINEERING DOBERSEK».Имеет филиалы в г. Павлодар, г. Риддер и г. Алтай.ТОО "Kazmintech Engineering" выполняет полный цикл проектных работ в горнодобывающей и металлургической промышленности, соблюдая самые высокие международные стандарты в работе.Штатная численность персонала - более 130 человек. В структуре предприятия имеются проектные отделы по всем направлениям.Услуги нашей компании ценны и востребованы. Мы имеем постоянный поток заказов от крупных стабильных предприятий.Мы работаем уже почти 100 лет, отлично знаем свой рынок и уверены в завтрашнем дне.У нас прочные международные связи. Владелец – крупная немецкая инжиниринговая компания.Все это позволяет нам не только соблюдать свои финансовые обязательства, но и инвестировать в развитие сотрудников.В Kazmintech Engineering созданы все условия для того, чтобы ты мог заниматься любимой работой и быть в ней максимально продуктивным.В твоем распоряжении новое оборудование, необходимые программы и нормативная документация. Наш офис – приятный и комфортный.Ты регулярно проходишь обучение, своевременно узнаешь обо всех изменениях, которые могут повлиять на твою работу.Атмосфера в коллективе также способствует продуктивной работе. Мы с уважением и доброжелательно относимся к друг другу. Всегда стараемся помочь, если возникает вопрос. В Kazmintech Engineering мы открыто делимся своим мнением. Важен вклад каждого сотрудника в общее дело.Нам доверяют реализацию сложных, масштабных, ответственных проектов для горнодобывающие и промышленных предприятий.Наша работа часто не заканчивается на этапе проектирования. Мы имеем доступ к строительной площадке и видим реальный результат своего труда.Наша работа влияет на экономику региона и страны.Присоединяйся к нашей команде!

HeadHunter