Управляющий сетью магазинов COSMART

Бостан

  • Нур-Султан
  • 350 000-400 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 8 ч. назад
Чем Вам предстоит заниматься:
  • Организация, контроль и управление работой торговых точек (магазинов) по городу в количестве 6 единиц;
  • Осуществление координации торговой команды;
  • Контроль соблюдения регламентов работы;
  • Планирование и выполнение планов продаж;
  • Проведение собрании, анализ эффективности работы;
  • Проведение плановых ревизий;
  • Ведение переговоров и разрешение конфликтных ситуации;
  • Обучение персонала, мотивация и кадровый резерв сотрудников торговой точки;
  • Предоставление отчетности по результатам команды ежедневно\еженедельно\ежемесячно;
  • Выполнение поручении руководителя;
Что нам важно:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы не менее 3 лет на должности с аналогичными функциями (будет преимуществом);
  • Знание 1С, Битрикс 24, MS Office;
  • Внимательность к деталям;
  • Умение находить общий язык с людьми, стрессоустойчивость.
Мы Вам рады предложить:График работы 5\2, с 09:00 до 18:00;Трудоустройство согласно ТК РК;Возможность стать частью профессиональной и высокомотивированной команды;заработная плата: фиксированный оклад + kpiКарьерный рост.Компания "Бостан" образована в 1996 годуМиссия нашей компании:Предоставлять возможность казахстанским потребителям пользоваться качественной продукцией, которая будет приносить им только пользу и удовлетворение.Задачи компании:1.Предоставление клиентам высококачественных товаров и услуг, отвечающих их потребностям.2.Оптимальное решение задач, поставленных клиентами, в минимальные сроки.3.Укрепление имиджа Компании.4.Гарантия достойных условий труда и стабильного дохода, сотрудникам ТОО «Бостан».Наши ценности:1) Лидерство – стремление каждого сотрудника быть лучшим в своём деле, способствуя общему успеху компании.2) Сотрудники – в той степени, в какой Компания будет успешной, в той степени у сотрудников будут расти квалификация, доходы, карьера, удовлетворённость своим трудом и атмосферой в команде. Иначе говоря, интересы наших Людей прямо связаны с целями Компании.3) Партнерство – готовность оказать поддержку, умение работать в команде, которая способна достичь более высоких результатов, чем отдельный специалист.4) Добросовестность – честное и ответственное отношение к выполнению поставленных задач.Сегодня, спустя 22 года, компания «Бостан» представляет из себя огромную команду профессионалов, которые слаженно работают в разных регионах Казахстана. Главная цель деятельности — в любом месте продаж каждый покупатель должен иметь возможность приобрести качественные, безопасные косметические продукты и средства для дома. Для нас важен каждый клиент, независимо от того, большой это супермаркет или маленький магазин. Общая клиентская база превышает 12000 супермаркетов, магазинов, аптек, торговых точек на открытых рынках. При приеме на работу нового сотрудника Мы спрашиваем : «А действительно Вы хотите быть успешным супервайзером, бухгалтером или логистом?», «А действительно это Вам надо?». Если кандидат твердо ответил «Да», Компания все сделает, чтобы этот человек добился успеха и у него все получалось, работая у Нас. Если «Нет», то Мы порекомендуем ему работу в другой сфере.

HeadHunter