Менеджер Департамента корпоративного управления и устойчивого развития

Казахтелеком

  • Нур-Султан
  • 600 000-700 000 тнг в месяц
  • Постоянная работа
  • Полная занятость
  • 18 ч. назад
Обязанности:
  • Участие в разработке краткосрочных и долгосрочных программ/планов низкоуглеродного развития Общества;
  • Участие в формировании ESG инициатив и их реализации;
  • Участие в подготовке сводных отчетов, аналитических справок и другой документации, требуемой стандартами ESG;
  • Участие в получении рейтинга ESG;
  • Знание основ энергоменеджмента/энергоаудита;
  • Разработка методической документации в области ESG;
  • Подготовка презентаций.
Требования:
  • Высшее образование (энергетика, экономика, менеджмент, экология, устойчивое развитие или смежные направления);
  • Опыт работы в энергетическом секторе либо в проектах по энергосбережению и энергоэффективности (в компаниях реального сектора, телеком, инфраструктура, консалтинг);
  • Практический опыт разработки и/или внедрения программ низкоуглеродного развития, мероприятий по снижению выбросов парниковых газов, повышению энергоэффективности;
  • Опыт проведения энергоаудита либо подготовки компаний к проведению энергоаудита (взаимодействие с энергоаудиторами, сбор и анализ данных, сопровождение процесса);
  • Знание стандарта ISO 50001 «Системы энергетического менеджмента», опыт внедрения или участия во внедрении системы энергоменеджмента (разработка политик, процедур, показателей, мониторинг);
  • Понимание основ ESG и устойчивого развития, включая взаимосвязь энергоэффективности, климатической повестки и корпоративного управления;
  • Предпочтителен опыт работы в Big4;
  • Навыки разработки внутренних методик, регламентов и программ;
  • Аналитическое мышление, умение работать с большим объемом данных;
  • Высокий уровень ответственности, системность, дисциплинированность;
  • Коммуникабельность, умение взаимодействовать с различными подразделениями и внешними контрагентами.
Условия:
  • Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Казахстана.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК .
  • График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
  • Своевременная заработная плата.
  • Обучение за счет компании на территории Республики Казахстан.
  • Дополнительное медицинское страхование и премии к государственным праздникам.
  • Льготная программа «ДЕМЕУ» для многодетных родителей.
  • После 3 лет работы в компании — возможность получить краткосрочные и долгосрочные ссуды на выгодных условиях.
  • Ежегодный трудовой отпуск — 30 календарных дней для восстановления и отдыха.
  • Материальная помощь к трудовому отпуску в размере 1,5 и 2 должностных окладов — мы ценим ваш вклад и поддерживаем вас в нужный момент.
  • Полугодовой бонус в размере 1-го должностного оклада и годовой бонус в размере 2-х должностных окладов.
АО «Казахтелеком» – крупнейший инфокоммуникационный оператор Республики Казахстан, созданный в 1994 году на базе Министерства связи РК, представляющий широкий спектр услуг своим клиентов.Все эти годы компания, модернизируя и развивая инфокоммуникационную инфраструктуру страны, вносила свой посильный вклад в становление Казахстана как полноценного участника международного телекоммуникационного сообщества. Сегодняшний уровень технического развития и стабильный рост капитализации подтверждают репутацию АО «Казахтелеком» как надежной, высокоэффективной и прогрессирующей компании.В 2016 году была обновлена Долгосрочная стратегия развития группы компаний АО «Казахтелеком» до 2020 года, в которой определены области улучшения бизнеса и новые перспективные направления, выстроена целевая бизнес-модель группы компаний. Данная работа послужила основой для сохранения темпов развития компании и дочерних организаций в период значительных изменений на рынке инфокоммуникаций. Для мониторинга реализации Стратегии разработана и внедряется система ключевых показателей эффективности на всех уровнях организационной структуры группы компаний АО «Казахтелеком».Наша цель – улучшать качество жизни людей, объединяя их на расстоянии, обеспечивая общение и доступность информации в любое время и в любом месте.Наша миссия – стать незаменимой и привычной частью жизни каждого, меняясь, удивляя и превосходя ожидания.Наше видение – крупный региональный интегрированный оператор на рынке инфокоммуникаций, создающий стоимость для своих акционеров на рынке Казахстана и за рубежом.

HeadHunter