Главный разработчик Oracle
- Нур-Султан
- Постоянная работа
- Полная занятость
- Знание банковского законодательства, в том числе законодательства по ИТ нормам и информационной безопасности;
- Постановки задач перед сотрудниками и координации исполнения постановленных задач;
- Опыт работы с ETL-инструментами (Informatica Power Center, Oracle Warehouse Builder, Informatica PowerExchange), разработки OLAP, отчетности, знание архитектуры хранилище данных;
- Анализ требований заказчика и разработка технического задания;
- Взаимодействия с внешними поставщиками (вендорами);
- Понимание принципов построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными базами данных (БД);
- Использование библиотеки инфраструктуры информационных технологий ITIL;
- Знание принципов работы Change Data Capture (CDC);
- Знание архитектуры АБИС Colvir и других смежных систем;
- Оптимизация больших запросов в СУБД Oracle;
- Опыт работы с XML, XSD и JSON;
- Знание принципов работы ODS-системы, умение интегрировать с другими системами Банка;
- Знание принципов и опыт применения методологии гибкой разработки Agile (Scrum) и традиционных методологий (Waterwall) и умение выбирать подходящую методологий для конкретного проекта;
- Знание DevOps – методологии активного взаимодействия специалистов по разработке со специалистами по информационно-технологическому обслуживанию и взаимная интеграция их рабочих процессов друг в друга для обеспечения качества продукта;
- Участие в проектах, в рабочих группах;
- Взаимодействие с государственными органами (Министерство, НБ РК) и единственным акционером (Холдинг Байтерек);
- Разработка, ведение и мониторинг внутренних ИТ отчетов;
- Образование: Высшее по специальности техническое, и/или математическое;
- Не менее 3 (трех) лет в сфере информационно-компьютерных технологий, в том числе не менее 2 (двух) лет по аналогичным функциям;
- Знание современных информационных технологий, методов разработки программного обеспечения, методов и технологии использования средств разработки для получения кода с заданной функциональностью, основных методов и средств эффективной разработки, основ теории организации и использования баз данных, языков программирования и инструментария разработки программного обеспечения;
- Опыт работы в качестве разработчика или руководителя команды разработчиков хранилища данных – не менее 2-х лет;
- Участие в проектах Банка
- Ежеквартальное премирование
- Возможность профессионального развития, обучение за счет работодателя
- Отпуск 30 календарных дней
- Медицинское страхование и лечебное пособие на оздоровление
- Участие в корпоративной жизни и в спортивных мероприятиях Банка
Сотрудники АО "Жилстройсбербанк Казахстана", полностью разделяя и понимая общие цели корпоративного развития, образуют коллектив единомышленников - команду профессионалов, чей труд высоко ценится.
HeadHunter