Юрист

Карагандинское горно-строительное предприятие

Караганда, Карагандинская область
Постоянная работа
Полная занятость

3 д. назад

Уважаемые соискатели, просим обратить внимание на то, что мы ищем сотрудника с опытом работы на производстве, желательно, знающим специфику недропользования.Обязанности:

Консультирование: предоставление юридических консультаций по различным вопросам.
Документирование: подготовка и проверка юридических документов (договоров, контрактов, исков и др.).
Представительство: защита интересов компании.
Правовой анализ: анализ законодательных актов и их применение в практической деятельности.
Контроль за соблюдением законодательства: мониторинг изменений в законодательстве и их внедрение в деятельность организации.
Решение споров: участие в разрешении юридических споров, ведение переговоров.
Урегулирование контрактных отношений: обеспечение правильности и законности заключаемых сделок и договоров.

Требования:

Опыт работы на производстве не менее 5-ти лет.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство.
Работа в комфортном офисе в центре города (БЦ Grey Plaza).
Всестороннюю поддержку на этапе адаптации.

Для отклика на эту вакансию необходимо написать сопроводительное письмо.Пожалуйста напишите, о вашем опыте работы юристом в сфере недропользования. Какие именно участки недропользования (добыча, разведка, переработка) вы сопровождали?А так же - Ваши зарплатные ожидания.ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» является одним из динамично развивающихся предприятий в сфере оказания услуг для горнодобывающих предприятий в соответствии с мировыми стандартами и требованиями рынка.Основные цели ТОО «Карагандинское горно-строительное предприятие» направлены на:- стремление к уровню качества, которое позволило бы укрепить позиции предприятия на рынке в условиях конкуренции;- улучшение финансово - экономического положения предприятия и благополучия его работников;- рост производительности труда за счет совершенствования технологических процессов, постоянного повышения квалификации и профессионализма работников, улучшения условий труда и обучения нескольким смежным профессиям, т.е. развитие многофункциональности;- мы стремимся к созданию максимально благоприятных условий для наших сотрудников путем улучшения производственной среды, повышения их квалификации путем проведения обучения и создания атмосферы сотрудничества и взаимопонимания между подразделениями компании и на всем предприятии в целом;- повышение конкурентоспособности фирмы, получение устойчивой прибыли, обеспечение и поддержание у потребителей доверия к фирме как к поставщику услуг высокого качества в области буровзрывных работ.

HeadHunter

Откликнуться